為滿足工作需要，白城機場分公司擬面向社會招聘協(xié)警崗位工作人員。

一、報名條件及崗位職責(zé)

（一）報名條件。年齡28周歲（含）以下，年齡計算截止至本招聘公告發(fā)布之日，身高1.75米（含）以上，大專（含）以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正，無疾病，肢體無殘疾，聽力無障礙，無口吃，無色盲、色弱，無紋身，雙眼矯正視力在5.0（含）以上；政治思想表現(xiàn)好，品行端正，責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)值夜班工作；遵紀(jì)守法，無刑事犯罪和治安處罰記錄，無不良嗜好、無精神病史等。現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，未參加過國家禁止的組織及其活動，本人及親屬沒有參加邪教組織行為，無刑事犯罪和治安處罰記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。工作地點白城長安機場。

（二）崗位職責(zé)。主要負(fù)責(zé)輔助白城機場公安分局警務(wù)活動和白城機場航空安保工作。

二、招聘辦法

（一）采取公開招收、自愿報名、擇優(yōu)錄用的原則，綜合考慮應(yīng)聘者的面試、體檢、政審等相關(guān)情況擇優(yōu)錄用。白城機場分公司對收到的簡歷擇優(yōu)篩選并審核政審材料合格后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、政審、面試、聘用等有關(guān)信息將通過電話（短信）方式進(jìn)行通知，請保持手機通訊暢通。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員，不再另行通知，也不另做出任何解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個人原因影響面試的后果自負(fù)。錄用后與勞動者本人協(xié)商一致簽訂固定期限勞動合同。

（二）體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。

（三）報名須知。

1.所需材料：招聘報名表（附后）、身份證正反面在一張紙掃描件、戶口本第一頁與本人頁掃描在一張紙的掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、政審表（附后），以上材料必須提供。2.報名截止日期為2022年8月8日16點，招聘報名表及掃描件發(fā)送至bcjczphz@163.com郵箱。報名人員郵件主題格式為：張某—協(xié)警（請嚴(yán)格按此格式報名）。未按要求提交資料的視為無效報名。曾參加過我單位招聘體檢或政審不合格、由于個人原因離職或上報虛假信息的人員，報名不予受理。如因個人信息填寫不規(guī)范、資料上傳不全、內(nèi)容前后不一致，系統(tǒng)自動篩掉者后果自行負(fù)責(zé)。三、勞動報酬及其他待遇（一）簽訂勞動合同后，根據(jù)簽訂年限約定試用期，工資和福利待遇如下：1.工資性收入：每月約4600元左右。2. 年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。3. 單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，不報銷異地通勤費用，行李及生活用品自備。（二）在約定的勞動合同期內(nèi)，如果本人提前終止勞動合同，視為自愿放棄終止勞動合同以后單位補發(fā)的各項福利、獎金及績效工資。（三）根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。（四）試用期內(nèi)，非特殊情況不準(zhǔn)請事假。工作滿一年后，根據(jù)《考勤管理規(guī)定》給予年休假，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。（五）工作期間，執(zhí)行國家規(guī)定的綜合計算工時工作制度。（六）社會保險待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（七）被錄用者，必須遵守國家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)。四、特別聲明本公司鄭重承諾：本次招工堅持公開、公平、公正、規(guī)范操作，擇優(yōu)錄取的原則，歷次招聘從不設(shè)置任何代理人或代理機構(gòu)，也不收取任何費用，希望社會各界謹(jǐn)防謠言，以免上當(dāng)受騙?。?！凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

吉林省民航機場集團有限公司

白城機場分公司

2022年8月1日

1、公開招聘報名表：請以圖片內(nèi)信息為模板，按照要求提交招聘報名信息。

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2、背景調(diào)查登記表：請以圖片內(nèi)信息為模板，按照要求提交背景調(diào)查信息。

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