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2019長春南關區(qū)招聘教師162人公告
來源:南關區(qū)人民政府
發(fā)布時間:2019年05月16日 16:48:28
經(jīng)南關區(qū)政府研究決定面向社會公開招聘編制外合同制教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
南關區(qū)教育系統(tǒng)編制外合同制教師162人;其中中學教師66人:語文12人、數(shù)學12人、英語5人、生物3人、政治5人、歷史5人、地理4人、物理2人、化學1人、音樂4人、體育4人、美術2人、信息4人、心理3人;小學教師65人:語文21人、數(shù)學14人、英語5人、音樂7人、體育6人、科學6人、美術3人、信息1人、心理2人;中職教師2人:航空服務1人、鐵路服務1人;特殊教育2人;幼兒教師27人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2.遵守紀律、品行端正、誠實守信、具有良好的職業(yè)道德;
3.年齡范圍18周歲-35周歲之間(出生日期為1983年5月16日-2001年5月16日,年齡計算時間節(jié)點均以2019年5月16日為準),出生日期以本人身份證為準;
4.具備適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等其他條件詳見附件1《2019年長春市南關區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查的人員。
3.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。
4.全日制統(tǒng)招在讀的研究生及本科生。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年5月16日在南關區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
(三)報名和資格審查
時間:2019年5月21日-23日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:00。
地點:長春市南關區(qū)教師進修學校七樓報告廳(西三道街722號)。
報名和資格審查所需材料:凡符合報考條件的人員須由本人攜帶《長春市南關區(qū)公開招聘編制外合同制工作人員報名表》一份[南關區(qū)人民政府網(wǎng)站、近期小二寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的需攜帶就業(yè)推薦表;海外留學的需攜帶教育部留學服務中心出具的學歷證明。以上所有相關證件均需原件及復印件各一份。
報名者在報名時需認真對照報名條件,如實提供相關資料,如發(fā)現(xiàn)報名者提供信息不實的,取消聘用資格,責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程。
(四)考試
1.筆試
(1)筆試內容:《公共基礎知識》、《教育法規(guī)》、《教育學》、《教育心理學》。
(2)筆試成績:滿分100分,60分為合格線,低于60分不能進入面試程序。
(3)筆試時間和地點:將通過南關區(qū)人民政府網(wǎng)站通知筆試時間、地點及領取準考證時間、地點。請應聘考生隨時關注南關區(qū)人民政府網(wǎng)站,招聘單位不再另行通知。
2.面試
(1)面試形式:中小學、中職教師崗位采取講課的形式進行(要求不使用多媒體設備),講課課題選定采用現(xiàn)場抽簽的方式;幼兒教師崗位采取結構化面談的形式進行(含才藝展示);時間均為10分鐘。
(2)面試人選的確定:各招聘崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3(含)比例確定,1:3(含)比例內成績相同的,或不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定。
(3)面試成績:滿分100分,60分為合格線,低于60分不能做為擬聘人選。
(4)面試時間和地點:具體時間、地點在南關區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(五)總成績確定
各招聘崗位按招聘人員筆試成績和面試成績各占50%計入考試總成績。
(六)擬聘人選確定
擬聘人選,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定,總成績相同的,按面試成績高者優(yōu)先確定,成績均相同者,進行補充面試。
(七)體檢與考察
1.體檢
參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由參加體檢的考生承擔。
2.考察
考察擬聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)和有無違法違紀行為。
體檢或考察有一項不合格者,取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位的人員中按照總分從高到低依次遞補,進行體檢、考察。
(八)公示與聘用
體檢、考察均合格者在南關區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議者或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的,培訓上崗,試用期2個月,試用期考核不合格者不予聘用,考核合格者履行相關手續(xù)。
四、福利待遇與管理
1.每月工資為3200元(含績效工資),單位負責繳納“五險一金”。
2.受聘用人員由南關區(qū)教育局根據(jù)學校學科實際需求情況,統(tǒng)一調配使用。
3.受聘人員與南關區(qū)招標的勞務派遣公司簽訂勞動合同,聘用合同期限為兩年,聘用期滿,經(jīng)考核合格者,續(xù)簽合同,不合格者,解除合同。
4.受聘人員的工資和“五險一金”從簽訂合同之日起,由區(qū)政府承擔。
五、其他注意事項
(一)應聘人員只允許報考一個招聘崗位;
(二)本次招聘各崗位均不設開考比例;
(三)報名人員必須認真填寫報名信息,對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格;
(四)考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班;
(五)考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、手機停機、關機等原因無法聯(lián)系本人,產(chǎn)生后果由本人自行承擔;
(六)有關招聘信息及相關事項請及時登錄南關區(qū)人民政府網(wǎng)站進行查詢。
報名咨詢電話:南關區(qū)人社局0431-85218955
南關區(qū)教育局0431-88958634
此公告如有未盡事宜將發(fā)布《補充公告》。
原標題: 2019年長春市南關區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制教師公告
點擊下載>;>;>;
2019年長春市南關區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表
長春市南關區(qū)人力資源和社會保障局
2019年5月16日
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2019南陽南召縣招聘教師15人公告
來源:南召縣人民政府
發(fā)布時間:2019年05月16日 17:06:10
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,按照面向社會招聘與校園簽約相結合的形式,制定招聘方案如下:
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘高中教師15名。具體崗位及條件詳見《2019年南召縣公開招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》(附件)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應學歷、學位的畢業(yè)生以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
4、年齡35周歲以下(1984年1月1日及以后出生);
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)學歷及資格條件
報考人員應具有普通高等教育本科及以上學歷,且所學專業(yè)應與所報學科一致或相近,同時報考者應具有相應學科高中教師資格證。
(三)有下列情形之一的不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2019年應屆畢業(yè)生可按要求報考)、我縣在編在崗教師以及在我縣服務的“特崗計劃”教師;
5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年5月16日—5月22日在縣電視臺、南召政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:2019年5月27日至2019年5月31日正常工作日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2、報名地點:南召縣行政綜合樓西三樓人社局會議室(新公安局對面)
3、報名要求:報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人需持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復印件等相關資料(應屆畢業(yè)生符合崗位要求報名者需提供身份證、應屆畢業(yè)生證明及教師資格證合格證明)。報考者本人須親自到場,同時提交本人近期免冠一寸正面藍底證件照6張及電子檔照片(圖片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素、30kb以下,jpg格式),并填寫報名表及承諾書。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意,并出具同意報考證明。
每人只能選報一個職位,多報者無效。招聘崗位與通過資格初審人數(shù)比例原則上設定為1:3,達不到1:3的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上調劑到報名人數(shù)較多或緊缺的崗位,具體調劑方案以公告為準。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
加分條件為:參加南召縣“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復加分。
退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
(三)筆試
筆試異地命題,異地評卷??荚噧热轂楣不A知識、教育學、心理學、教材教法等專業(yè)知識,滿分100分。筆試時間120分鐘。筆試占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
對符合加分條件的應聘者,經(jīng)有關部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分
(四)面試
參加筆試的考生,根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。
面試異地命題,聘用異地考官。面試采用試講的方法,備課12分鐘,試講10分鐘,主要考察應試者業(yè)務能力。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分不予聘用。
考生總成績計算辦法:
[page]
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。以上均相同的則同時進入下一程序)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員不能按要求提交畢業(yè)證、教師資格證及學生檔案的,一律取消錄用資格。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
相關考試時間、地點及領取準考證時間將在南召政府網(wǎng)站或人社局網(wǎng)站、微信公眾號“南召事業(yè)單位招聘服務平臺”等處發(fā)布,請報名者予以關注,凡在規(guī)定時間未領取準考證、面試通知單、未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
五、考務、體檢費用
根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要,考生自理。建檔立卡貧困戶考生免交筆試、面試費。
六、紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
七、組織與領導
在南召縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下,各有關部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,確保招聘工作順利進行。
如有未盡事宜,按招聘領導小組研究意見執(zhí)行。
招聘咨詢電話:0377-66880023
南召縣政府網(wǎng)站:http://www.nanzhao.gov.cn
請報名人員掃描此二維碼,關注官方微信公眾平臺。
監(jiān)督電話:0377-62038900
原標題:2019年南召縣公開招聘高中教師實施方案
點擊下載>;>;>;
南召縣人力資源和社會保障局 南召縣教育體育局
2019年5月15日
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2019河南理工大學教師招聘18人公告
來源:河南理工大學
發(fā)布時間:2019年05月16日 16:56:03
根據(jù)學校人才引進計劃和工作安排,我校擬面向社會公開招聘工作人員18人,其中博士研究生1人,碩士研究生17人,現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下。
一、招聘條件
(一)應聘人員須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2017(2017年6月1日以后畢業(yè))、2018和2019年(2019年7月31日前畢業(yè))畢業(yè)的全日制普通高等教育畢業(yè)生,第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位,本科和研究生專業(yè)一致或相近;
6.博士研究生年齡在32周歲以下(1987年5月1日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年5月1日以后出生);
7.崗位所需的學歷、專業(yè)和其他條件;
8.輔導員崗位要求應聘人員為中共黨員,有學生干部任職經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位專業(yè)名稱、人數(shù)及具體要求見下表。(見附件)
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
在河南理工大學人事處網(wǎng)站“誠聘英才”專欄發(fā)布招聘信息,同時在中國教育在線等合作網(wǎng)站推廣發(fā)布,發(fā)布時間為2019年5月15日至2019年5月23日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式,考生登錄http://recruit.iychat.com,進入“河南理工大學教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2019年5月16日至2019年5月23日。每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站“誠聘英才”專欄相關信息。若本人不及時閱讀相關信息,造成后果的,責任自負。
現(xiàn)場資格審查時,請應聘人員按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件等相關材料參加資格確認(2019屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表)。應聘輔導員崗位的,應聘人員還需提供中共黨員和擔任學生干部證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程,一旦查實應聘人員資格不符,立即取消應聘資格。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講或實操)兩個環(huán)節(jié),考試工作由學校招聘工作領導小組和各用人單位共同組織。博士研究生報名應聘的不參加筆試,直接進入面試。
1.筆試。筆試滿分100分,筆試內容主要為招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網(wǎng)站“誠聘英才”專欄公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3以上,未達到該比例的崗位,相應遞減招聘崗位人數(shù)。特殊專業(yè)未達到1:3的,由學校研究決定是否繼續(xù)招聘,并將變動情況及時在我校人事處網(wǎng)站“誠聘英才”專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。
2.面試(試講或實操)。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人試講或實際操作等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分者,不予聘用。
面試時,招聘崗位人數(shù)與到場參加面試人數(shù)未達到1:3的,由學校研究決定是否繼續(xù)招聘,并將變動情況及時在我校人事處網(wǎng)站“誠聘英才”專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
[page]
博士研究生參與應聘的,面試成績等于考試總成績。
考試總成績低于60分者,不予聘用。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員,最后一名考試成績相同的,進行面試加試,體檢人員名單在我校人事處“誠聘英才”專欄公布。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。學校對體檢合格人員進行思想政治表現(xiàn)、心理健康情況等方面考察,考察不合格的不再遞補。
(五)確定聘用人員
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在我校人事處“誠聘英才”專欄公示。公示無異議的,即確定為聘用人員,由學校辦理相關聘用手續(xù)。未按照規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
四、用人方式和待遇
1.用人方式。博士研究生納入河南省事業(yè)單位編制內管理,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關入職手續(xù);碩士研究生按照人事代理方式管理,檔案委托焦作市人才交流中心管理,學校與人事代理人員簽訂勞動合同。
2.工資待遇。博士研究生工資待遇按河南省事業(yè)單位和學校有關規(guī)定執(zhí)行;碩士研究生按照學校人事代理人員管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行。
3.社會保險。按照國家規(guī)定繳納社會保險(單位和個人按照規(guī)定比例分別承擔)。
五、其他說明
1.學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,立即取消其應聘資格。
監(jiān)督電話:0391-3987040(河南理工大學紀委、監(jiān)察處)
2.招聘過程中應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系方式:0391-3987137。
原標題:河南理工大學2019年公開招聘公告
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2019年5月15日
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2019長春南關區(qū)招聘教師162人公告
來源:南關區(qū)人民政府
發(fā)布時間:2019年05月16日 16:48:28
經(jīng)南關區(qū)政府研究決定面向社會公開招聘編制外合同制教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
南關區(qū)教育系統(tǒng)編制外合同制教師162人;其中中學教師66人:語文12人、數(shù)學12人、英語5人、生物3人、政治5人、歷史5人、地理4人、物理2人、化學1人、音樂4人、體育4人、美術2人、信息4人、心理3人;小學教師65人:語文21人、數(shù)學14人、英語5人、音樂7人、體育6人、科學6人、美術3人、信息1人、心理2人;中職教師2人:航空服務1人、鐵路服務1人;特殊教育2人;幼兒教師27人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2.遵守紀律、品行端正、誠實守信、具有良好的職業(yè)道德;
3.年齡范圍18周歲-35周歲之間(出生日期為1983年5月16日-2001年5月16日,年齡計算時間節(jié)點均以2019年5月16日為準),出生日期以本人身份證為準;
4.具備適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等其他條件詳見附件1《2019年長春市南關區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查的人員。
3.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。
4.全日制統(tǒng)招在讀的研究生及本科生。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年5月16日在南關區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
(三)報名和資格審查
時間:2019年5月21日-23日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:00。
地點:長春市南關區(qū)教師進修學校七樓報告廳(西三道街722號)。
報名和資格審查所需材料:凡符合報考條件的人員須由本人攜帶《長春市南關區(qū)公開招聘編制外合同制工作人員報名表》一份[南關區(qū)人民政府網(wǎng)站、近期小二寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的需攜帶就業(yè)推薦表;海外留學的需攜帶教育部留學服務中心出具的學歷證明。以上所有相關證件均需原件及復印件各一份。
報名者在報名時需認真對照報名條件,如實提供相關資料,如發(fā)現(xiàn)報名者提供信息不實的,取消聘用資格,責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程。
(四)考試
1.筆試
(1)筆試內容:《公共基礎知識》、《教育法規(guī)》、《教育學》、《教育心理學》。
(2)筆試成績:滿分100分,60分為合格線,低于60分不能進入面試程序。
(3)筆試時間和地點:將通過南關區(qū)人民政府網(wǎng)站通知筆試時間、地點及領取準考證時間、地點。請應聘考生隨時關注南關區(qū)人民政府網(wǎng)站,招聘單位不再另行通知。
2.面試
(1)面試形式:中小學、中職教師崗位采取講課的形式進行(要求不使用多媒體設備),講課課題選定采用現(xiàn)場抽簽的方式;幼兒教師崗位采取結構化面談的形式進行(含才藝展示);時間均為10分鐘。
(2)面試人選的確定:各招聘崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3(含)比例確定,1:3(含)比例內成績相同的,或不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定。
(3)面試成績:滿分100分,60分為合格線,低于60分不能做為擬聘人選。
(4)面試時間和地點:具體時間、地點在南關區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(五)總成績確定
各招聘崗位按招聘人員筆試成績和面試成績各占50%計入考試總成績。
(六)擬聘人選確定
擬聘人選,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定,總成績相同的,按面試成績高者優(yōu)先確定,成績均相同者,進行補充面試。
(七)體檢與考察
1.體檢
參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由參加體檢的考生承擔。
2.考察
考察擬聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)和有無違法違紀行為。
體檢或考察有一項不合格者,取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位的人員中按照總分從高到低依次遞補,進行體檢、考察。
(八)公示與聘用
體檢、考察均合格者在南關區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議者或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的,培訓上崗,試用期2個月,試用期考核不合格者不予聘用,考核合格者履行相關手續(xù)。
四、福利待遇與管理
1.每月工資為3200元(含績效工資),單位負責繳納“五險一金”。
2.受聘用人員由南關區(qū)教育局根據(jù)學校學科實際需求情況,統(tǒng)一調配使用。
3.受聘人員與南關區(qū)招標的勞務派遣公司簽訂勞動合同,聘用合同期限為兩年,聘用期滿,經(jīng)考核合格者,續(xù)簽合同,不合格者,解除合同。
4.受聘人員的工資和“五險一金”從簽訂合同之日起,由區(qū)政府承擔。
五、其他注意事項
(一)應聘人員只允許報考一個招聘崗位;
(二)本次招聘各崗位均不設開考比例;
(三)報名人員必須認真填寫報名信息,對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格;
(四)考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班;
(五)考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、手機停機、關機等原因無法聯(lián)系本人,產(chǎn)生后果由本人自行承擔;
(六)有關招聘信息及相關事項請及時登錄南關區(qū)人民政府網(wǎng)站進行查詢。
報名咨詢電話:南關區(qū)人社局0431-85218955
南關區(qū)教育局0431-88958634
此公告如有未盡事宜將發(fā)布《補充公告》。
原標題: 2019年長春市南關區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制教師公告
點擊下載>;>;>;
2019年長春市南關區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表
長春市南關區(qū)人力資源和社會保障局
2019年5月16日
網(wǎng)校友情提示:環(huán)球網(wǎng)校教師招聘頻道為您精心整理《2019長春南關區(qū)招聘教師162人公告》,關注環(huán)球網(wǎng)校為您提供最新教師招聘動態(tài)信息,點擊下方即可免費下載2019教師招聘備考資料。
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2019惠州仲愷高新區(qū)招聘教師72人公告
來源:惠州仲愷高新區(qū)管委會
發(fā)布時間:2019年05月16日 16:29:18
為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對人才的需要,根據(jù)《仲愷高新區(qū)2019年中小學招聘教師工作方案》,決定面向社會公開招聘中小學教師,現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘原則
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)要求,招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘對象及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
4.具有報考崗位相應教師資格證,2019年師范類應屆畢業(yè)生如果暫時無法提供《教師資格證》的,必須提交由現(xiàn)在讀院校出具的師范類學生的相關證明;非師范類應屆畢業(yè)生必須于報考前取得教師資格證書。港澳臺學習、國外留學歸來人員于2019年1月1日起至報考前取得教育部中國留學生服務中心境外學歷學位認證函(認證書)。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
(二)具體資格條件
1.高中教師
a類:具有本科以上學歷,持有與報考崗位相對應的教師資格證的在職教師,同時有5年以上與報考崗位相對應的教學工作經(jīng)歷,高中高級教師以上職稱,符合市級優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人其中一項,年齡不超過45周歲。
b類:具有全日制普通高等院校的碩士研究生學歷,且第一學歷為全日制普通高等院校師范類的本科,本科專業(yè)與招聘崗位相符合,年齡不超過30周歲。
c類:具有北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、南京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、湖南師范大學、華南師范大學或福建師范大學全日制普通高等院校的師范類本科以上學歷,本科專業(yè)與招聘崗位相符合,年齡不超過30周歲。
2.小學教師
d類:具有本科以上學歷,持有與報考崗位相對應的教師資格證的在職教師,同時有2年以上與報考崗位相對應的教學工作經(jīng)歷,中小學一級教師以上職稱,年齡不超過40周歲。
e類:具有全日制普通高等院校本科以上學歷,且持有與報考崗位相對應的中小學教師資格證的應屆畢業(yè)生或社會人員,年齡不超過30周歲。
(以上各類人員年齡計算截止至2019年8月31日止)
三、公開招聘的崗位及人數(shù)(擬定)
詳見《惠州仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學教師崗位要求及職數(shù)表》(附件1)。
四、報名程序及要求
(一)招聘程序:發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上系統(tǒng)報名→考生報考資格審核→發(fā)布通過初審人員名單→網(wǎng)上打印《準考證》→筆試→公布筆試成績→公布進入考試資格復審人員名單→面試(含試教、綜合能力測試)→公布面試成績和總成績→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2019年5月29日零時至5月31日24時止,逾期網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關閉,報名工作停止。
2.報名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名。應聘者登錄惠州仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站的“仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學教師報名系統(tǒng)”進行報名。應聘者務必認真、準確填寫網(wǎng)上報名資料(報考資格初審以網(wǎng)上報名資料為依據(jù)),一旦點擊“確認提交”,所填寫資料將不能修改。
(三)資格審查
應聘者在報名期間將以下材料在報名系統(tǒng)中以掃描件形式上傳。
1.《廣東省惠州仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學教師報名表》(附件2),本人用鋼筆或簽字筆簽名。
2.身份證。
3.畢業(yè)證(2019年應屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)。
4.教師資格證,2019年師范類應屆畢業(yè)生如果暫時無法提供《教師資格證》的,必須提交由現(xiàn)在讀院校出具的師范類學生的相關證明;非師范類應屆畢業(yè)生必須于報考前取得教師資格證書。注意:《中小學教師資格考試合格證明》并不是《教師資格證》,不能算是已經(jīng)取得《教師資格證》。
5.報考a類崗位人員提供教師職稱證書以及相關證明材料。
6.非在職在編和非應屆畢業(yè)生進入資格復審時需提供檔案托管相關證明。
7.在職在編公辦學校教師進入資格復審時需提供由縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明。
8.報考b類崗位人員提供第一學歷為全日制普通高等院校師范類本科證明。
證件掃描要求:①原稿類型:文本/照片;②色彩模式:全彩(或rgb、cmyk);③分辨率:300dpi;④大?。涸宄叽?⑤保存格式:jpeg。
為了保證上傳的證件符合要求,請盡量在圖文處理公司或照相店掃描。以上材料上傳后如有缺項、漏項(或無法識別材料內容),視為資格初審不通過,招聘單位(招聘系統(tǒng))不接受資料再上傳。網(wǎng)上資格審查通過后于規(guī)定時間內打印準考證。
(四)發(fā)布通過初審人員名單以及筆試相關事項
2019年6月5日(星期三)24時前在惠州仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布通過初審人員名單。告知考生筆試時間、筆試考場及相關注意事項。
(五)準考證打印
應聘者報名審核通過后,應在規(guī)定的時間內打印準考證,未在規(guī)定時間內打印準考證的,視為主動放棄考試。
(六)相關問題的說明
[page]
1.應聘人員限報一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證,年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考,對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實,將取消其考試、聘用等資格。
2.2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、教師資格證書,否則取消聘用資格。
3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件。考生參加筆試、面試、體檢時,須同時攜帶本人準考證和本人有效居民身份證。
五、考試辦法
考試由筆試和面試組成,滿分均為100分,劃定最低入圍分數(shù)線均為60分。報考a、b類教師崗位的,經(jīng)資格審查合格者免筆試,直接面試。
(一)筆試
語文、數(shù)學、英語、化學、歷史、生物教師崗位,采取閉卷形式進行,主要考查相應職位的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
音樂、體育教師崗位,不做書面考試,以考核專業(yè)技能形式進行。
(二)面試
根據(jù)筆試成績按所報考崗位職數(shù)1:3的比例從高分到低分經(jīng)資格復審后確定參加面試的人員,如筆試合格人數(shù)不足,則按實際筆試合格人數(shù)確定面試對象。分數(shù)并列者一并入圍。
面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行資格復審和面試。不按規(guī)定時間參加資格復審和面試的,視為自動放棄。資格復審不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實,影響資格復審結果的,取消面試資格。
1.試教:主要考查應聘學科的文化知識傳授能力,以講課的形式進行(講文段或課例)。
2.綜合能力測試:主要考查教育教學等方面的知識和能力,以提問方式進行。
3.有關說明:考生備課時間為30分鐘,試教時間為10分鐘,綜合能力測試時間為5分鐘。試教結束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)。
(三)考試成績計算
a、b、c類崗位應聘人員考試總成績=面試成績。
d、e類崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。
具體筆試時間及地點,見準考證;具體資格復審和面試時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上另行公布。
六、體檢和考察
根據(jù)報考人員的總成績,按所報考崗位職數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象),并在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。
因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現(xiàn)空缺時,按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補。是否遞補,由招聘考試組織單位研究決定。
七、擬聘人員公示
體檢和考察合格的人員,經(jīng)區(qū)黨群辦核準后,在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,報區(qū)黨群辦核準后發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的不予聘用。
八、聘用手續(xù)、待遇
進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時也須作出若被聘用,保證按時報到,按要求履行滿最低服務年限職責的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內不得報考我區(qū)教師招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達后規(guī)定時間內辦完相關聘用手續(xù),逾期視為自動放棄,其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘期內工資待遇按在職在編人員標準執(zhí)行,養(yǎng)老保險按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險標準執(zhí)行。同時自愿簽訂到農(nóng)村從教服務合同。被聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同,聘任期為5年;試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。
九、紀律要求
(一)區(qū)黨群辦對招聘工作進行全程監(jiān)督,確保招聘工作健康有序進行。
(二)本次考試工作嚴格執(zhí)行回避制度,凡有直系親屬參考的,要主動回避。在工作中,所有工作人員要公道正派,嚴格按政策和本方案執(zhí)行。
(三)參考人員必須遵守相關紀律,有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。
十、仲愷高新區(qū)教師招聘工作領導小組保留最終解釋權
聯(lián)系電話:(0752)3270508 、2609842
聯(lián)系人:駱老師、陳老師
惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站
原標題:惠州仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學教師公告
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