招聘單位：白山市江源區(qū)隆源投資管理有限公司

招聘崗位：職業(yè)經(jīng)理人

招聘人數(shù)：1人

招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具有堅(jiān)定的理想信念、較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

4.具有5年以上國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)金融管理知識(shí)。

5.年齡：55周歲以下（1965年1月1日后出生）。對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，年齡條件放寬至60周歲。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.凡有下列情形之一者，不得報(bào)考。

（一）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，涉嫌違法犯罪尚未查清的，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

（二）曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（三）曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退、解聘的；

（四）曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（五）被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的；

（六）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

招聘工作步驟

公開(kāi)招聘工作分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、人選考察、體檢錄用等步驟，具體包括以下環(huán)節(jié)：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員直接（或委托他人）到白山市江源區(qū)人才交流中心場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：白山市江源區(qū)和諧大街69號(hào)。聯(lián)系電話：3726002。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、職業(yè)資格證以及能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的支撐材料，留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。報(bào)名材料（除原證件外）一律不退回，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日—2020年7月24日，

上午8:30—11:30，下午1：30—4:00。

（二）資格審查

公開(kāi)招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話方式通知通過(guò)初審人員的審查結(jié)果。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)招聘資格。

（三）考試測(cè)評(píng)

本次公開(kāi)招聘考試采用面試形式。

（四）人選考察

綜合面試情況，擇優(yōu)確定考察人選，并按規(guī)定程序開(kāi)展考察工作。

體檢、錄用

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定初步人選，報(bào)區(qū)委區(qū)政府。由區(qū)委區(qū)政府突出政治標(biāo)準(zhǔn)首位，按人崗相適原則研究確定最終錄用人選。按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示聘用和薪酬待遇

（一）公示聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。經(jīng)公示無(wú)異議，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)同意不得在本企業(yè)以外企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)兼任其他職務(wù)。實(shí)行一年的試用期,試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，每2年為一個(gè)聘期。

（二）薪酬待遇

薪酬分基本薪酬和績(jī)效薪酬兩部分?；拘匠辏☉?yīng)發(fā)）每年12萬(wàn)元，按月發(fā)放；績(jī)效薪酬按企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，按年度考核兌現(xiàn)，全部完成企業(yè)目標(biāo)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)績(jī)效薪酬23萬(wàn)元。

其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，視為自動(dòng)放棄。

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公開(kāi)招聘報(bào)名表

應(yīng)聘人員承諾書(shū)