seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 吉林教師招聘官方【備考顧問】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">微信識別二維碼,添加專屬備考顧問
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程 5.資格審查 縣教育局成立資格審查小組,選派專人對考生資格條件進行認(rèn)真審查?,F(xiàn)場報名的考生資格審查結(jié)果于現(xiàn)場進行答復(fù),郵箱報名的考生以電話的形式進行答復(fù)。 6.開考比例 不設(shè)開考比例。 7.注意事項 (1)考生只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名的視為無效。 (2)考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。 (3)考生應(yīng)對提交信息和材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格;對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。 (4)考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,及時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜,否則后果自負。 (5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 四、招聘考試 1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》,本次考試采取免筆試直接面試的方式進行,由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績即為總成績。 面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后,以招聘單位或其主管部門發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生,請主動與招聘單位或其主管部門聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負。 2.本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)時,視情況對報考該崗位考生進行筆試,按招聘崗位計劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進入1:9比例的,一并進入面試。加試成績只作為進入面試的資格,不計入總成績。加試內(nèi)容、時間、地點另行通知。 五、體檢與考察 1.在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,把考試成績順延到小數(shù)點后4位,成績?nèi)匀幌嗤?,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等),沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實際用人需求確定; 2.體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。 六、公示 經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn)、吉林師范大學(xué)網(wǎng)站(https://jlnu.jysd.com/)、長春師范大學(xué)網(wǎng)站(https://job.ccsfu.edu.cn/)、北華大學(xué)網(wǎng)站(http://www.bhjyw.com/)、通化師范學(xué)院網(wǎng)站(http://jy.thnu.edu.cn/index)同時公示,公示期為7個工作日。 七、聘用 1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同; 2.2023年畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書,未能在2023年7月31日前取得的,取消聘用資格,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用; 3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。 八、激勵政策 按照《靖宇縣引進人才激勵與管理辦法(試行)》(靖辦發(fā)〔2020〕53號)落實政策待遇。 九、紀(jì)律要求 1.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行; 2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。 1.2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進校園”專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表 2.2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進校園”專項招聘高校畢業(yè)生崗位報名登記表 中共靖宇縣委組織部 靖宇縣人力資源和社會保障局 2023年6月8日