為進一步加強汽開區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據長春汽車經濟技術開發(fā)區(qū)所屬各單位工作實際需求，現面向社會公開招聘事業(yè)單位合同制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的形式，統(tǒng)一組織，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘長春汽車經濟技術開發(fā)區(qū)教育局15個事業(yè)單位,提供了67個崗位,計劃招聘編外合同制工作人員114名，其中中小學教師106人、財務工作人員4人、校醫(yī)4人。具體招聘崗位及條件詳見《2022年長春汽車經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年6月20日至2004年6月20日期間出生),年齡計算時間點均以6月20日為準(以本人身份證出生日期為準)。
6.2022年應屆本科畢業(yè)生必須在2022年7月31日(鑒于新冠肺炎疫情形勢，最終以教育部認證時間為準)前取得相應的畢業(yè)證和學位證;2022年應屆碩士畢業(yè)生，必須在2022年12月31日前取得相應的畢業(yè)證和學位證。
7.擬聘人員應具有招聘崗位所需的教師資格證，但鑒于新冠疫情影響，對于2022年應屆畢業(yè)生，此次招聘按規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，招聘單位與未取得教師資格證的先上崗擬聘人員簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年期限，在期限內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。
8.獲得市級及以上骨干教師榮譽、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任且教齡10年以上的有經驗教師(需提供相關證書或證明)，年齡可以放寬至40周歲(1981年6月20日以后出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、工作經歷等相關條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生，不得用已取得的學歷學位報考)，現役軍人。
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
3.在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。
4.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;服務期未滿的現任“特崗教師”。
5.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、報名方式及資格審查
(一)網上報名
本次報名采取網上報名的方式進行，應聘人員登錄(https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_ccqkqjyj/index.html#/index)網站進行報名，應聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。
報名時間：2022年6月22日9:00至2022年6月25日16:00。
具備資格條件的應聘人員須登錄報名網站,按系統(tǒng)提示,填寫注冊信息,并按所學專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位。另外須上傳以下附件(jpg格式的彩色電子照片)：①身份證(正反面);②畢業(yè)證;③學位證;④中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤2022年應屆畢業(yè)生須提供所在學校有效證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學生證或《教育部學籍證書電子注冊備案表》);⑥符合報考資格條件一覽表的崗位相關職業(yè)資格證。
應聘人員在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息、個人照片、附件材料等相關信息，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。應聘人員確認填報信息準確、完整。
為避免報名時網絡擁堵,應聘人員可在規(guī)定時段內錯峰報名。
(二)網上打印《準考證》
下載打印時間:具體時間待補充公告發(fā)布。
請報名合格的應聘人員關注長春汽車經濟技術開發(fā)區(qū)官方網站，或登陸報名網站https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_ccqkqjyj/index.html#/index輸入本人姓名和身份證號碼即可。應聘人員自行打印《準考證》，沒有《準考證》的,不得參加筆試和面試。
準考證包含重要考試信息，在本次公開招聘多個環(huán)節(jié)均須使用，請應聘人員認真閱讀，并妥善保管。
(三)報名要求
1.應聘人員必須在規(guī)定的時間內進行報名。
2.應聘人員只允許報考本公告中的一個招聘崗位,本人所學專業(yè)、學歷學位等要與招聘崗位所需資格條件一致。
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
采取現場選聘和線上選聘方式進行?，F場選聘：對疫情低風險地區(qū)，在落實衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、注意安全的前提下，開展考核和測評等工作。線上選聘：對疫情高、中風險地區(qū)高校畢業(yè)生報名參加選聘的，以適當方式開展線上考核和測評等工作。
三、引進崗位及人數
本次區(qū)屬事業(yè)單位共引進博碩人才38名，工作崗位詳見附表《邯鄲市峰峰礦區(qū)2022年博碩人才崗位需求表》。
四、引進對象及條件
(一)學歷學位要求
碩士學位研究生及以上學歷畢業(yè)生。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1.應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生);
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
(三)具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、引進程序
(一)報名時間、方式及要求
1、報名時間：自公告發(fā)布之日至現場審核材料結束。
2、報名方式：采取網上報名審核的方式。根據《邯鄲市峰峰礦區(qū)2022年博碩人才崗位需求表》相關崗位條件要求，應聘人員需將所有報名相關材料(報名表提交電子表格、其它材料提交掃描件)打包后發(fā)送至郵箱hdffbsyc@163.com。
提示：(1)每名應聘者限報考一個崗位，報名比例不限;(2)應聘人員務必在報名截止日期前發(fā)送郵件，報名截止日期后新增材料均無效。
3、報名所需材料：
(1)填寫后的《邯鄲市峰峰礦區(qū)博碩人才引進報名登記表》;
(2)居民身份證(正反兩面);
(3)符合選聘崗位要求的學歷證書、學位證書;出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書;
(4)學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;
(5)2022年應屆畢業(yè)生需打印學信網學籍證明和所在學校提供的在讀證明;
(6)未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書、報到證，已就業(yè)人員需出具單位同意報考證明;
(7)讀研期間獲獎學金榮譽證書、外語等級證書，發(fā)表的論文、論著，參與課題證明材料，執(zhí)(職)業(yè)資格證書，職稱證書;
(8)其它證明專業(yè)能力的材料。
測評前應聘人員需領取準考證，準考證領取時間、地點和所需材料等信息將在峰峰礦區(qū)人民政府網(http://ff.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)測評
現場選聘采取面試方式進行，滿分100分，時間8分鐘。以隨機抽簽方式決定應聘者測評順序，同一崗位應聘者題目相同。
測評以現場打分方式進行，按“體操打分”方式計算考試分數，即去掉一個最高分和一個最低分,然后計算出平均分就是應聘者的得分。測評設定合格分數線為60分，低于分數線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。各崗位測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數與進入體檢人數之比1：1的比例確定進入體檢人選，比例內末位成績相同時，按學歷學位由高到低排序。學歷學位相同的，采取加試的方式解決，成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據，不計入總成績)。
(三)資格復審、體檢和考察。
1、資格復審。體檢前需進行現場資格復審，應聘人員需按規(guī)定時間攜帶網上報名材料的原件及復印件(每樣一份)、三張與報名表同版的本人小二寸照片(2022年應屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學位證、報到證)，到現場審核點交驗報名材料，驗證無誤后留存復印件，原件交還本人，通過資格復審的人員方可參加體檢。
2、體檢考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
具體測評、資格復審、體檢的時間和地點，根據疫情防控情況通過電話和網站發(fā)布公告等形式另行通知。
(四)網上公示
對擬聘用人選在峰峰礦區(qū)人民政府網站公示7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由區(qū)人才協(xié)調領導小組提出聘用意見，經區(qū)委、區(qū)政府同意，報市委人才工作領導小組批準后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(聘用合同服務期為2年，如服務期內離職，將取消聘用及相關待遇)。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、政策待遇
1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”院校碩士等博碩人才自到峰峰礦區(qū)工作之日起，向市委組織部申報辦理發(fā)放“英才卡”，向區(qū)委人才工作領導小組辦公室申報“滏河英才卡”，享受科研立項、入學就醫(yī)、交通旅游等10方面服務。
2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”院校碩士等博碩人才，屬于“名校英才入冀”計劃且非本地居民，需租房或購買房屋的，落實有關住房補貼政策。
3.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位;對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位，在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位。
4.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選峰峰礦區(qū)“滏河人才計劃”“優(yōu)秀拔尖人才”等區(qū)級人才項目。
七、其他事項
(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加報名、測評、資格復審、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。
(二)請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
(三)本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布方式采取網上發(fā)布的方式。峰峰礦區(qū)人民政府網(http://ff.gov.cn/)為本次公開選聘工作信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢及監(jiān)督電話：
0310—5182408 (區(qū)委組織部干部三科)
0310—5112380 (監(jiān)督舉報電話)
九、本公告解釋權歸峰峰礦區(qū)區(qū)委人才工作領導小組辦公室。因工作需要，經峰峰礦區(qū)區(qū)委人才工作領導小組批準，有權對選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調整。
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1.2022年邯鄲市峰峰礦區(qū)博碩人才崗位需求表
2.2022年峰峰礦區(qū)博碩人才引進選聘報名登記表
原標題：邯鄲市峰峰礦區(qū)2022年博碩引才工作公告20220621
文章來源：http://www.ff.gov.cn/ffxw/zsdt/202206/t20220621_1577621.html
