2、資格審查

招聘單位根據應聘人員投遞的相關材料，進行資格初審，初審結果現場告之或通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

3、初試篩選

招聘單位在資格審查合格人員中，進行初試篩選。初試篩選主要圍繞考生的儀容儀表、言語表達、專業(yè)課成績、個人榮譽和社會實踐經驗等方面，進行綜合評定，并按不超過招聘崗位計劃1:3(含)的比例確定進入面試人選，初試篩選結果通過電話通知本人。

4、面試試講

面試采取試講的形式進行。試講主要考察應聘考生對教材的理解、課程設計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養(yǎng)。面試時，應聘人員必須攜帶本人身份證、學生證等相關材料，一并交給招聘單位審核。

5、確定擬簽約人選

面試結束后，根據面試專家小組的綜合評定意見，確定簽約人選，并通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協議書”，到人社部門或教育部門指定的地點簽訂就業(yè)協議，且在3個工作日內完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。

五、體檢、聘用

簽約的考生需在2018年7月30日前，到簽約的招聘單位人事科報到，并參加由人社部門統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格后，由招聘單位與簽約人員簽訂聘用合同，辦理相關入職手續(xù)。體檢不合格的，則取消簽約人員聘用資格。

報到時，須出具畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關材料。如果考生在2018年8月1日前未能取得上述證件，或因違紀受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協議書自動終止，招聘單位不承擔違約責任。

六、其他要求

應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2018年4月25日24:00前使用手機進入以下報名入口，按提示步驟，注冊個人真實信息，提交成功后可獲取電子門票，并將電子門票截圖或打印，現場報名時須出示該電子門票，以便工作人員核對基本信息。

點擊進入>;>;>;

政策咨詢電話：詳見《附件1》所示的招聘單位電話

監(jiān)督電話：0431-88521577 13944904487 (張老師)

0431-88787059 13596098139 (高老師)

點擊下載>;>;>;

附件1：長春市教育局屬學校“強師計劃”招聘崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：長春市教育局屬學校“強師計劃”招聘教師報名表.xls

長春市人力資源和社會保障局

長春市教育局

2018年4月20日