中國科學院金屬研究所參加今日招聘網jrzp.com2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會，歡迎海內外優(yōu)秀目標人才報名參會，與中國科學院金屬研究所現場交流。

1.參會人才要求：

01境內在站/將出站的博士后研究員

02境內與博士后經歷相當（或更高）的青年在職人才

03港澳及其他境外地區(qū)的博士后研究員/在職學者

04港澳及其他境外地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士

2.報名通道：點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/my53adv.aspx

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

參會福利：為助力人才赴會交流，我們將按照人才出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會學者提供最高500元的交通費用報銷支持，以及餐費補貼（60元/人）

3.參會流程：

①人才報名→②組織方審核人才資料→③6月3日前向符合條件的人才發(fā)送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會

一、金屬所簡介

中國科學院金屬研究所（以下簡稱“金屬所”）成立于1953年，是新中國成立后中國科學院新創(chuàng)建的首批研究所之一，是中央直屬的事業(yè)單位。先后有25位院士在所工作，現有工作人員2000余人，其中兩院院士7人，匯聚國家各類人才計劃入選者百余人。

金屬所是涵蓋材料基礎研究、應用研究和工程化研究的綜合型研究所，研究領域包括高性能金屬材料、新型無機非金屬材料、先進復合材料以及生物和能源材料等，涵蓋材料的設計、制備與加工、組織結構表征、理論與計算模擬、性能評價、腐蝕與防護、使役行為分析等。

金屬所已累計取得科技成果獎400余項，其中獲得國家級別獎項100余項，包括國家最高科學技術獎、國家科技進步特等獎、國家自然科學獎一等獎、國家技術發(fā)明獎一等獎和國家科技進步獎一等獎等。近年來，承擔并高質量完成了載人航天、大飛機、航空發(fā)動機、跨海大橋、高速鐵路、三峽工程等重大工程中的關鍵材料技術攻關任務，解決了裝備制造、能源、鋼鐵、有色金屬、石油化工、醫(yī)療、國家安全等戰(zhàn)略性支柱行業(yè)的材料技術難題，為“奮斗者號”深潛器、系列“嫦娥”探測器、“祝融”探火、“問天”空間站、大型盾構機、四代核電裝備和海洋工程等提供系列關鍵材料保障；在納米金屬、碳納米材料等領域涌現出了一系列國際領先的原創(chuàng)性成果，在世界材料領域保持了一席之地。

根據研究所科研布局與學科發(fā)展的需要，現面向海內外長期招聘材料科學與工程、化學、物理及相關學科領域人才。

二、主要研究領域和方向（包括但不限于）：

材料極限特性與構效關系

納米金屬材料，先進炭材料，低維材料，特種功能材料，陶瓷材料，復合材料，材料電子顯微學，結構與性能表征等

材料環(huán)境交互作用與使役安全

腐蝕科學與防護，生物醫(yī)用材料，材料力學行為，材料疲勞與斷裂，材料使役行為，無損檢測與評價等

高性能結構材料

高溫合金，鈦合金，鎂合金，鋁合金，非晶合金，高熵合金，鋁基復合材料，碳基復合材料，稀土鋼，特殊鋼等材料及部件制備技術

面向“雙碳”戰(zhàn)略的新材料新技術

新型能量轉換與存儲材料，太陽能高溫集熱材料，氫能“制儲輸用”，寬溫域儲能，固態(tài)相變制冷，溫室氣體捕獲與轉化用新材料新技術，材料高值循環(huán)再利用等

面向信息領域的先進功能材料與器件

低維碳基材料，二維半導體，磁性材料，量子材料，柔性電子器件，鐵電存儲器件，芯片級熱控元件，高純金屬等

材料研究新范式

aifor材料（材料人工智能），計算材料學，數據和知識驅動材料設計，材料機器學習，材料數據庫等

三、重點招聘學科（包括但不限于）：

材料科學與工程、材料學、材料物理與化學、腐蝕科學與防護、物理、化學及相關學科方向。

四、招聘崗位及待遇

高層次人才崗位（學術帶頭人和學術骨干崗位）

崗位類別	招聘條件	支持條件和待遇
學術帶頭人崗位	1.原則上應具有博士學位，院級項目年齡一般不超過53周歲； 2.在本學科領域具有較為廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題； 3.具有在國內外知名科研機構、高等學?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷。對于急需引進或特別優(yōu)秀的海外申請人，可適當放寬。	1.科研啟動經費 學術帶頭人：1600-2160萬元； 學術骨干： a類：870-1070萬元； b類：200-800萬元； c類：50-150萬元； 2.提供科研與實驗場所及辦公用房； 3.提供安居專項補助； 4.為國家級、院級引才計劃入選者提供獎勵性招生指標，協助招聘團隊成員； 5.實行本地區(qū)有競爭力的協議薪酬； 6.協助解決子女入學問題等。 注：急需引進或特別優(yōu)秀者，支持條件和待遇可“一人一議”。
學術骨干崗位	1.原則上應具有博士學位，國家級項目年齡一般不超過40周歲，院級項目年齡一般不超過43周歲； 2.具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質，具有較強的獨立開展研究工作能力和良好的團隊協作精神； 3.具有取得博士學位后在國內外知名科研機構、高等學?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。對于急需引進或特別優(yōu)秀的申請人，可適當放寬。

優(yōu)秀博士后崗位（特別研究助理崗位）

崗位類別	招聘條件	支持條件和待遇
特別研究助理崗位	具有博士學位，年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），如有崗位急需等特殊情況，年齡可放寬至38周歲。	平均年薪35w+，最高65w（含住房補貼及公積金） 入選中國科學院特別研究助理資助項目者年薪43w+；獲得特別研究助理卓越獎另有3-8w的獎勵。 六險兩金：五險一金基礎上增加補充醫(yī)療保險和職業(yè)年金；其中公積金年度5w+（頂額24%繳費） 沈陽市生活補貼9w，“雙一流”建設高校畢業(yè)生生活補貼標準上浮10%（9.9w）；購房補貼7w。 遼寧?。喝?/span>top200博士畢業(yè)博士后出站留遼獎勵30w/人。 【備注：省市補貼政策具體按照省市最新規(guī)定執(zhí)行】 單位其他福利： 免費健康體檢、午餐補貼500/月、交通及通訊補助150/月、法定節(jié)假日及寒暑假、工會福利、節(jié)日福利、婚育慰問、博士后公寓等。