吉林省國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司為省屬國有獨(dú)資公司。按照省政府、省國資委戰(zhàn)略部署要求，資本運(yùn)營公司現(xiàn)階段功能定位是：市場(chǎng)化運(yùn)作的省屬國有資本運(yùn)營平臺(tái);以加快國有資本流動(dòng)、優(yōu)化國資國企布局，實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值為宗旨;以股權(quán)及基金管理、資產(chǎn)運(yùn)營管理、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育為主線;省屬國有股權(quán)的持股主體和國有資本價(jià)值管理的操作載體，省屬國有企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推手，全省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的孵化基地。公司以產(chǎn)業(yè)為本、資本為用、做強(qiáng)國有資本、服務(wù)吉林經(jīng)濟(jì)為使命，秉承忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)，著力打造具有國資特色、吉林特點(diǎn)的一流國有資本運(yùn)營公司。

一、招聘需求

吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“吉林人資”)成立于2005年10月，原隸屬于吉林省人社廳——吉林省職業(yè)介紹服務(wù)中心，現(xiàn)屬吉林省國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司全資二級(jí)子公司。公司主要承擔(dān)吉林省人才市場(chǎng)和吉林省人力資源市場(chǎng)的服務(wù)業(yè)務(wù)，包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣外包、考試測(cè)評(píng)和咨詢服務(wù)等，是吉林省唯一一家國有綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)吉林人資公司的發(fā)展需要，擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘。本次面向社會(huì)公開招聘崗位4個(gè)，人數(shù)4人。其中，省人資公司總經(jīng)理助理(兼彩虹公司副總經(jīng)理)1人;彩虹公司招聘部業(yè)務(wù)主管1人，派遣外包部前臺(tái)業(yè)務(wù)1人,九臺(tái)分公司負(fù)責(zé)人1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

2.具有良好的職業(yè)道德;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神;

5.身體健康，品行端正。

(二)崗位條件

具體崗位及所需要的崗位條件詳見《吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年第二次面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年10月18日—10月24日在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn和相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日9時(shí)至10月24日15時(shí)。

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應(yīng)聘人員報(bào)名須上傳以下證明材料：

(1)本人身份證;

(2)學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)證明、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)學(xué)位證書。

省人資公司將根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者將以電話方式通知，請(qǐng)報(bào)名者保持電話暢通。如因個(gè)人原因未接聽電話，后果自行承擔(dān)。

2. 注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名者需如實(shí)填寫個(gè)人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)招聘程序

1.筆試。筆試考核內(nèi)容為通用知識(shí)，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將于當(dāng)日在吉林人才網(wǎng)進(jìn)行公布(網(wǎng)址：www.jlrc.com.cn)。

注：報(bào)考管理崗位人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試人選按筆試成績(jī)不超過1∶3的比例從高分到低分確定。面試采取結(jié)構(gòu)化形式。參加面試人員需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

3.公布結(jié)果。

(1)應(yīng)聘管理崗位，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分，按崗位需求人數(shù)聘用。

(2)應(yīng)聘非管理崗位，按照筆試成績(jī)60%權(quán)重、面試成績(jī)40%權(quán)重計(jì)算最終成績(jī)，最終成績(jī)不及格人員不予聘用。錄取結(jié)果將在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn進(jìn)行公布。

4.正式聘用。公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)公告中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算截至2021年10月1日。

(二)本公告由省人資公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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2021年吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

2021年吉林省人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：吉林省國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司出資企業(yè)人員招聘方案

文章來源：http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202110/t20211020_8253040.html