[今日招聘遴選網(wǎng)導(dǎo)語]今日招聘遴選網(wǎng)為您整理了2019年吉林長春市公主嶺市引進(jìn)人才15名公告（面向全?。?。報(bào)名時間:2019年2月25日—3月1日?？荚嚪譃楣P試、面試。筆試時間：2019年3月24日，筆試科目:公文寫作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

公主嶺市2019年引進(jìn)人才公告

今日招聘遴選網(wǎng)訊 為更好保障長春公主嶺同城化協(xié)同發(fā)展和“建設(shè)三帶、融入長春、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)吉林省委、省政府《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》和省政府《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）及省委組織部、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）等文件精神，結(jié)合我市人才需求實(shí)際，擬面向全省行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在崗工作人員中引進(jìn)文字綜合人才15名（具體引進(jìn)職位見職位一覽表）。公告如下：

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、引進(jìn)職位、名額和對象

（一）職位和名額（職位一覽表)

（二）引進(jìn)對象

全省行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中具有公務(wù)員、“參公人員”、事業(yè)單位管理身份的人員。

三、引進(jìn)資格條件

引進(jìn)對象除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，身體健康，有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。

（二）具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷水平。

（三）近三年年度考核為稱職（合格）及以上，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。

（四）具有3年及以上文字綜合工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時間為2019年2月20日）。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（六）須具備引進(jìn)職位所需資格的其他報(bào)考條件。

四、引進(jìn)程序及信息發(fā)布

引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名方式和資格初審

（一）發(fā)布公告

2019年2月20日通過公主嶺市人民政府網(wǎng)站（http://www.gongzhuling.gov.cn/）、公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.gongzhuling.gov.cn/）及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布引才信息。

（二）報(bào)名與資格初審

公主嶺市2019年引進(jìn)人才考試的報(bào)名、資格初審和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

時間:2019年2月25日8:30至3月1日11:30。（今日招聘遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點(diǎn)）

具備資格條件的考生登錄網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlgzl02/）按系統(tǒng)提示,填寫承諾書及個人報(bào)名信息,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。

每名考生只允許報(bào)考一個崗位,資格初審?fù)ㄟ^后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格初審的,責(zé)任自負(fù)。

2.資格初審及審查結(jié)果查詢。

資格初審時間: 2019年2月25日8:30至3月1日16:00。由公主嶺市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌毤皶r查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格初審不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.開考比例。

此次引進(jìn)人才考試不設(shè)開考比例。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放。

準(zhǔn)考證打印時間：2019年3月18日8:30至3月23日17:00。

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,用a4紙自行下載打印(引才考試筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)均使用此準(zhǔn)考證，考生注意保存)。筆試的時間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

5.相關(guān)事項(xiàng)。

引才崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間點(diǎn)為2019年2月份，即到2019年2月份累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。

六、資格復(fù)審

公主嶺市人社局負(fù)責(zé)會同公主嶺市政府辦公室、公主嶺市紀(jì)委監(jiān)委辦公室、市委組織部對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者引進(jìn)資格。

資格復(fù)審時間：2019年3月21日—22日。復(fù)審地點(diǎn)另行通知。參加復(fù)審報(bào)考人員須提交或填寫以下材料（按順序裝訂）。

（1）報(bào)考者須如實(shí)填寫《公主嶺市2019年引進(jìn)人才報(bào)名表》；

（2）本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（3）《畢業(yè)證書》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件1份。

（4）近期同底1寸免冠藍(lán)底彩色照片4張（含電子版）；

報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持暢通。如因填報(bào)錯誤電話號碼、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致引進(jìn)單位及其主管部門無法聯(lián)系的一切后果由考生本人承擔(dān)。

七、考試

（一）考試方式

考試分為筆試、面試。本次引進(jìn)人才工作采取先筆試后面試的方式進(jìn)行?？忌垂P試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中筆試成績占60%、面試成績占40%。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）筆試

1.筆試工作由公主嶺市人社局會同公主嶺市政府辦公室、公主嶺市紀(jì)委監(jiān)委、公主嶺市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.筆試科目為:公文寫作，滿分100分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，及格線為60分。考試成績在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.筆試時間：2019年3月24日，8：30－11：30（180分鐘）。

（三）面試

1.面試工作由公主嶺市人力資源和社會保障局會同公主嶺市政府辦公室、公主嶺市紀(jì)委監(jiān)委、公主嶺市委組織部共同組織實(shí)施。

2.各引才崗位在筆試及格線以上人員中，按照引才計(jì)劃1∶3的比例從高分到低分依次確定引才職位參加面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人員進(jìn)行面試;報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入前三名的考生,一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)，在總成績及格線以上人員中，由高分到低分1∶1的比例確定體檢對象，如總成績相同，以筆試成績高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格。再以考生考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的取消引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)。體檢時間另行通知。體檢費(fèi)用由入圍體檢人員自理。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔梢M(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以在原單位對被考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核；考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本公告及引進(jìn)職位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格。再以考生考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)人員，并通過公主嶺市人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示期不少于7天。

（七）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題經(jīng)核查不影響調(diào)動的，按照人事管理權(quán)限，及時辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

公主嶺市人民政府網(wǎng)站（http://www.gongzhuling.gov.cn/）、公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.gongzhuling.gov.cn/）為本次引才信息的發(fā)布網(wǎng)站。引才公告（含補(bǔ)充公告）及各種通知等信息，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

咨詢電話：0434-6210029 公主嶺市人社局

附件：公主嶺市2019年引進(jìn)人才報(bào)名表.docx

公主嶺市人力資源和社會保障局

2019年2月20日

集中在2月底、3月初舉行，今日招聘遴選網(wǎng)為您準(zhǔn)備了歷年，歡迎前來學(xué)習(xí)！

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