根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)[2010]16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)[2016]3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)》（吉人社聯(lián)字[2016]45號(hào)）、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)[2020]27號(hào))、人社部等七部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號(hào)）和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)[2020]13號(hào)）等文件精神，長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同長(zhǎng)白朝鮮族自治縣衛(wèi)生健康局、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣教育局決定，擬面向社會(huì)招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才19名，其中：衛(wèi)生類15名，教育類4名。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《長(zhǎng)白朝鮮族自治2020年招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表》（附表1））（以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”）。

二、招聘原則

招聘（引進(jìn)）工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督。

三、招聘范圍及對(duì)象

本公告招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)人才主要面向社會(huì)招聘（引進(jìn)）符合條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)和資格等條件的長(zhǎng)白籍（包括在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員子女、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣企業(yè)單位工作并簽訂1年以上勞動(dòng)合同人員及子女）專業(yè)技術(shù)人員。

四、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1984年6月1日至2002年6月1日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。招聘衛(wèi)生類崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、獲得博士研究生學(xué)歷人員和在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村從事醫(yī)療衛(wèi)生工作連續(xù)5年以上的，年齡可放寬至45周歲以下（1974年6月1日至2002年6月1日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)），年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2020年6月1日。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）崗位條件。符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件,詳見(jiàn)職位一覽表。為落實(shí)疫情防控期間“先上崗、再考證”階段性措施，普通高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格考試報(bào)名條件暫時(shí)未取得教師資格證書(shū)的，可報(bào)考本公告招聘崗位中教育類崗位，并約定1年或3年內(nèi)取得相應(yīng)教師職業(yè)資格證書(shū)。

技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）其他資格條件。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退（解聘）未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)日期其中有一個(gè)為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生。全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（五）回避情形。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>;的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行。

五、招聘的組織方式

本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

本次招聘（引進(jìn)）公告在長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年6月9日8:30至6月11日17:00。

報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣2020年事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2），連同本人身份證、戶口本（或父母在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證（未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的，持高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)、單位同意報(bào)考證明、資格證、等有關(guān)證件材料掃描件（pdf格式）、近期小2寸免冠藍(lán)底彩色照片電子版等有關(guān)材料發(fā)送電子郵箱。相關(guān)證件原件及復(fù)印件在考察階段提供。

急需緊缺教育類專業(yè)人才崗位：cbxjyjrlk@126.com

急需緊缺衛(wèi)生類專業(yè)人才崗：cb_renmike_wang@163.com

2.資格審查。資格審查時(shí)間為2020年6月9日8:30至6月12日17:00。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果通過(guò)電話或微信通知考生。資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

3.開(kāi)考比例。各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.注意事項(xiàng)。

（1）考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

（2）考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。

（3）留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（4）考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

（5）考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。

（三）招聘考試。

1.初試篩選（筆試）。資格審查后，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:20的，需要進(jìn)行初試篩選（筆試），按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。初試（筆試）成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試（筆試）成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》（吉政發(fā)[2016]25號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供本人身份證、戶口簿、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》（附件3）等材料，報(bào)名時(shí)不提供相關(guān)材料的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)部門(mén)為長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、縣征兵辦、縣退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址同上）公示。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過(guò)1:20的，考生直接進(jìn)入面試，主要是考核考生綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)專業(yè)能力和水平以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。報(bào)考教育類職位，面試方式采取試講；報(bào)考衛(wèi)生類職位，面試方式采取專業(yè)知識(shí)面試。

3.總成績(jī)計(jì)算方法。試講或?qū)I(yè)知識(shí)面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.初試篩選（筆試）、面試時(shí)間、地點(diǎn)及考試科目詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.考生的考試成績(jī)將在長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址同上）上公布。

（四）體檢與考察。

體檢由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚳偝煽?jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤模蟹蠂?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功）的優(yōu)先聘用，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢醫(yī)院由縣招聘辦指定的縣及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示。

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址同上）上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用。

公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

開(kāi)始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

2020年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。聘用人員到我縣最低服務(wù)年限不得少于5年（含試用期），具體服務(wù)時(shí)間以簽訂聘用合同為準(zhǔn)，未滿最低服務(wù)年限的，按簽訂的聘用合同約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。符合“先上崗、后考證”政策要求，被聘用到教育類崗位的，需在聘用后1年或3年（以報(bào)考職位要求為準(zhǔn)）內(nèi)考取相應(yīng)的教師資格證，到期沒(méi)考取教師資格證的，予以解除聘用合同。

七、政策待遇

此次招聘（引進(jìn)）的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，可以按照相關(guān)文件要求，享受吉林省《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》（吉發(fā)[2018]4號(hào)）（吉林省人才政策18條）和白山市《引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》（白山辦發(fā)[2016]25號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

1.咨詢電話：縣教育局：0439—8223474，縣衛(wèi)生健康局：0439—8222096

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0439—8258185

附件：

1.《長(zhǎng)白朝鮮族自治2020年招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表》

2.《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣2020年事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》

3.《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》

來(lái)源：

http://wza.changbai.gov.cn/esd/zwgk/rsxx/202006/t20200601_612121.html