吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬(wàn)余人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽(yáng)設(shè)立11家分行，389個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行，參股一汽汽車(chē)金融有限公司。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105.42億元，各項(xiàng)存款余額4772.16億元。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個(gè)位次。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

延邊分行現(xiàn)有16個(gè)部門(mén)、6家一級(jí)支行、5家二級(jí)支行等11家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。截至2023年6月末，各項(xiàng)存款余額679496.73萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款余額839216.57萬(wàn)元，成立以來(lái)，延邊分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬(wàn)家”為服務(wù)理念，以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛(ài)”為雙驅(qū)動(dòng)，不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真城歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

機(jī)構(gòu)	部門(mén)	崗位	人數(shù)
分行本部	計(jì)劃財(cái)務(wù)部	財(cái)務(wù)核算崗	1
	個(gè)人金融部	財(cái)富顧問(wèn)	1
城區(qū)支行	城區(qū)支行	公司金融客戶經(jīng)理	3
		普惠金融客戶經(jīng)理	3
		零售信貸客戶經(jīng)理	3
		理財(cái)經(jīng)理	3
縣域支行	敦化支行	公司金融客戶經(jīng)理	1
		普惠金融客戶經(jīng)理	1
		零售信貸客戶經(jīng)理	1
		理財(cái)經(jīng)理	1
	琿春支行	公司金融客戶經(jīng)理	1
		普惠金融客戶經(jīng)理	1
		零售信貸客戶經(jīng)理	1
		理財(cái)經(jīng)理	1
	汪清支行	業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理	1
合計(jì)			23

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）分行本部、城區(qū)支行要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，縣域支行要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，縣域支行部門(mén)經(jīng)理應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（三）縣域支行部門(mén)經(jīng)理一般40周歲以下(1983年1月1日以后出生），其他崗位一般35周歲以下（1988年1月1日以后出生）;

（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

（五）身體健康；

（六）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）崗位要求具備的其他條件；

（八）工作業(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。

三、崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)及任職要求見(jiàn)附件。

四、報(bào)名方式

pc端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

報(bào)名二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

報(bào)名截止日期：2023年12月31日。

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項(xiàng)

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

招聘熱線：0433-2580055

附件：2023年吉林銀行延邊分行常態(tài)化招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx

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