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國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司專場(chǎng)招聘會(huì)

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投集團(tuán)”）是中央直接管理的特大型國(guó)有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)保障國(guó)家能源安全的重要使命，由中國(guó)電力投資集團(tuán)公司與國(guó)家核電技術(shù)有限公司于2015年5月重組成立。

截至2025年7月底，國(guó)家電投集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模1.9萬(wàn)億元，員工12萬(wàn)人，所屬二級(jí)單位68家?？傃b機(jī)2.71億千瓦，其中清潔能源裝機(jī)占比73.13%。

國(guó)家電投集團(tuán)具有三個(gè)鮮明特點(diǎn)：

清潔發(fā)展快，經(jīng)過(guò)十余年的綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，清潔能源裝機(jī)1.98億千瓦，清潔能源裝機(jī)占比73.13%，成為全球最大的清潔能源發(fā)電企業(yè)。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)好，是我國(guó)第一家擁有光伏發(fā)電、風(fēng)電、核電、水電、煤電、氣電、生物質(zhì)發(fā)電等全部發(fā)電類型的能源企業(yè)。煤、電、鋁、路、港上下游一體化協(xié)同發(fā)展，率先推動(dòng)煤電聯(lián)營(yíng)、水光互補(bǔ)、綠電煉鋁等產(chǎn)業(yè)融合模式。

創(chuàng)新責(zé)任重，同時(shí)牽頭負(fù)責(zé)“大型先進(jìn)壓水堆核電站”“重型燃?xì)廨啓C(jī)”兩個(gè)國(guó)家科技重大專項(xiàng)，承擔(dān)近百項(xiàng)國(guó)家和地方部署的關(guān)鍵自主攻關(guān)任務(wù)，承擔(dān)40個(gè)國(guó)家和省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。

國(guó)家電投集團(tuán)以“創(chuàng)造綠色價(jià)值”為使命，以“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”為核心價(jià)值觀，以進(jìn)一步全面深化改革為動(dòng)力，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點(diǎn)，正全面推進(jìn)“均衡增長(zhǎng)戰(zhàn)略”落實(shí)落地，行穩(wěn)致遠(yuǎn)建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、薪酬福利

具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。

國(guó)家電投構(gòu)建了責(zé)能定薪、按績(jī)?nèi)〕?、能?jī)調(diào)薪的全面薪酬激勵(lì)體系，讓員工清晰的感受到自己的付出與回報(bào)，并定期開(kāi)展薪酬水平對(duì)標(biāo)，確保整體薪酬水平在所在行業(yè)和地區(qū)具有較高競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

國(guó)家電投為每一位員工搭建從入職到退休的完整福利保障體系，根據(jù)政策按照最高標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”；購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助等讓員工不會(huì)因病致貧；繳納企業(yè)年金，增加員工退休后的收入。員工可享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病事假、探親假、護(hù)理假等多樣化假期；提供員工餐廳、公寓宿舍、員工班車(chē)、文體設(shè)施、健身器材、圖書(shū)館等各項(xiàng)生活保障設(shè)施；建立了“3+2+2”員工關(guān)心關(guān)愛(ài)體系，分別開(kāi)展生活關(guān)愛(ài)、健康關(guān)愛(ài)和職業(yè)發(fā)展與工作環(huán)境關(guān)愛(ài)等3項(xiàng)具體舉措；針對(duì)特困職工和重點(diǎn)人群（十類特殊職工），開(kāi)展專項(xiàng)關(guān)心關(guān)愛(ài)行動(dòng)；搭建兩個(gè)平臺(tái)，一個(gè)是“SPIC-家園”平臺(tái)，確保基層職工訴求“一鍵直達(dá)”集團(tuán)黨組；另一個(gè)是“心能源”心理關(guān)愛(ài)平臺(tái)，為員工提供專業(yè)心理咨詢、測(cè)評(píng)、疏導(dǎo)、團(tuán)輔等服務(wù)，建立積極的心理體驗(yàn)，倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式。

多元化發(fā)展的廣闊路徑。

清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃助力成為高潛人才，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能職業(yè)發(fā)展三通道，根據(jù)自己的職業(yè)理想選擇進(jìn)入任一通道，三年新員工培養(yǎng)規(guī)劃，持續(xù)賦能，提升核心能力和工作績(jī)效。

科技培優(yōu)計(jì)劃以能源行業(yè)科學(xué)家、頂尖專家作為培養(yǎng)目標(biāo)，建立集中學(xué)習(xí)期、專業(yè)研究期、深耕項(xiàng)目期、項(xiàng)目攻關(guān)期四個(gè)階段的培養(yǎng)計(jì)劃，助力員工快速成長(zhǎng)為青年科技帶頭人。

經(jīng)管培優(yōu)計(jì)劃以高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才為培養(yǎng)目標(biāo)，通過(guò)融合學(xué)習(xí)期、基層鍛煉期、定向培養(yǎng)期、考察發(fā)展期四階段系統(tǒng)培養(yǎng)，助力員工快速成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)管理骨干人才。

三、招聘專業(yè)

理工類專業(yè)（包括不限于）

電氣類	能源動(dòng)力類
核工程類	自動(dòng)化類
機(jī)械類	新能源類
儲(chǔ)能類	儀器類
土木水利類	安全科學(xué)與工程類
計(jì)算機(jī)類	電子信息類
材料類	環(huán)境工程類

人文社科類（包括但不限于）

管理學(xué)類	經(jīng)濟(jì)學(xué)類
文學(xué)類	法學(xué)類

四、參會(huì)單位

序號(hào)	參會(huì)單位
1	五凌電力有限公司
2	國(guó)家電投集團(tuán)黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
3	上海電力股份有限公司
4	國(guó)電投核能有限公司
5	上海核工程研究設(shè)計(jì)院股份有限公司
6	國(guó)家電投集團(tuán)江蘇電力有限公司
7	國(guó)家電投集團(tuán)新疆能源化工有限責(zé)任公司
8	國(guó)家電投集團(tuán)江西電力有限公司
9	國(guó)家電投集團(tuán)河北電力有限公司（國(guó)家電投集團(tuán)雄安能源有限公司）
10	國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司
11	國(guó)家電投集團(tuán)工程有限公司（山東電力工程咨詢?cè)河邢薰荆?/td>
12	國(guó)家電投集團(tuán)東北電力有限公司
13	國(guó)家電投集團(tuán)河南電力有限公司
14	國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
15	國(guó)家電投集團(tuán)湖北電力有限公司
16	國(guó)家電投集團(tuán)山東能源發(fā)展有限公司
17	國(guó)家電投集團(tuán)浙江電力有限公司
18	國(guó)家電投集團(tuán)重慶電力有限公司
19	國(guó)家電投集團(tuán)四川電力有限公司
20	國(guó)家電投集團(tuán)安徽電力有限公司
21	山東核電設(shè)備制造有限公司
22	廣西核電有限公司

校園宣講（2025年9月-10月底）—簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—筆試面試—錄用通知—辦理入職

以網(wǎng)申為主，請(qǐng)登錄國(guó)聘網(wǎng)國(guó)家電投專場(chǎng)（https://spic2026.iguopin.com/）查詢崗位詳情及投遞簡(jiǎn)歷。如通過(guò)校園宣講會(huì)、綜合招聘會(huì)等方式投遞簡(jiǎn)歷，建議同時(shí)在線網(wǎng)申。

歡迎大家來(lái)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)咨詢?。ㄐv結(jié)束之后會(huì)在招聘大廳開(kāi)展雙選，歡迎有意向的同學(xué)積極參加。）