吉林工商學院是一所吉林省省屬公辦普通本科高等院校,坐落在省會長春市。學校在長期的辦學實踐中,形成了以財經(jīng)為底色,糧食、餐旅為特色,新工科、新文科,多學科、多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。作為一所培養(yǎng)應(yīng)用型人才的本科院校,學校秉承“博學善思、厚德自強”的校訓,堅持“育人為本、突出特色,改革創(chuàng)新、服務(wù)社會”的辦學理念,走出了一條特色鮮明的辦學之路。新時期,學校以“四項工程”為抓手,將學校建設(shè)和發(fā)展緊密融入吉林發(fā)展戰(zhàn)略,正以嶄新的形象贏得社會各界的普遍關(guān)注。
金融學院一直秉承“提升專業(yè)內(nèi)涵品質(zhì),培養(yǎng)社會需要的高質(zhì)量應(yīng)用型人才”的辦學理念,現(xiàn)有金融學、金融科技、保險學、投資學四個本科專業(yè)和金融服務(wù)與管理1個??茖I(yè)。
為滿足學校事業(yè)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會公開選拔金融學院院長,公告如下:
一、崗位名稱
金融學院院長(專業(yè)技術(shù)職務(wù):教授)
二、崗位職責
1.全面主持學院行政工作,圍繞建設(shè)省內(nèi)一流特色高水平應(yīng)用型大學的戰(zhàn)略目標,謀劃和制定學院發(fā)展總體目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,推進和保障各項改革發(fā)展任務(wù)的執(zhí)行落實。
2.負責人才隊伍建設(shè),在高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育方面取得新成效,加強中青年骨干培養(yǎng)力度,建設(shè)一支富于創(chuàng)新力、競爭力和影響力的高水平師資隊伍。
3.凝練學科方向,優(yōu)化學科結(jié)構(gòu),加強學院科研創(chuàng)新能力建設(shè),組織申報國家級重點重大項目,培育重大平臺和重大成果,推進產(chǎn)學研合作,服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求。
4.圍繞立德樹人根本任務(wù),結(jié)合學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)特色,推進學院教學改革,加強一流專業(yè)建設(shè)和學科點建設(shè),健全一流人才培養(yǎng)體系,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.推進教育開放合作,與國際知名大學或?qū)W術(shù)機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,拓展高層次交流合作,提升學院國際化水平和國際競爭力。
6.完成聘用聘任合同約定的其它工作任務(wù)。
三、任職條件和資格
1.具有較高的思想政治素質(zhì),堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.熱愛教育事業(yè),具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī),具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,富有創(chuàng)新意識和開拓精神,具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的品行修養(yǎng)。
3.在經(jīng)濟領(lǐng)域取得了社會公認的學術(shù)成果,享有較高的學術(shù)影響力和社會影響力;具有國際化的學術(shù)視野,掌握經(jīng)濟前沿動態(tài),有引領(lǐng)本學科領(lǐng)域發(fā)展的思路;具備較豐富的教學科研管理經(jīng)驗,團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力強。
4.45周歲以下,省突出貢獻專家、省拔尖創(chuàng)新人才、d類及以上人才,博士研究生學歷學位應(yīng)用經(jīng)濟學專業(yè)和碩士研究生學歷學位應(yīng)用經(jīng)濟學專業(yè)(學科代碼:0202);具有高等教育系列教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
5.身心健康,全職到崗工作。
四、薪資待遇
享有吉林工商學院同級同類人員相應(yīng)的薪酬待遇。
五、報名時間及需提供的材料
應(yīng)聘者請于2025年1月6日至1月10日將電子版材料發(fā)送至吉林工商學院人力資源處電子郵箱((點擊查看)),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘金融學院院長。
1.《吉林工商學院公開選拔干部報名登記表》(見附件),需本人電子簽名并承諾對材料的真實性負責;
2.各階段學歷、學位證書、任職證明材料復(fù)印件;
3.個人簡介(2000字以內(nèi)),含近5年成果清單、代表性成果,及其成果附件(佐證材料);
4.受聘期間的工作設(shè)想和目標(2000字以內(nèi));
六、招聘程序
1.接受個人報名;
2.初步評議,確定面試人選;
3.召開述職述聘會進行面試;
4.確定考察人選并組織考察;
5.研究確定最終人選;
6.入職前體檢;
7.吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示5個工作日;
8.辦理聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
地址:長春九臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)卡倫湖大街1666號吉林工商學院人力資源處(綜合辦公樓524室)
郵編:130507
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0431-82306107
電子郵箱:(點擊查看)
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://rsc.jlbtc.edu.cn/info/1191/7187.htm