2025年吉林銀行吉林分行零售信貸客戶經理場景化招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

　　一、 招聘崗位及人數(shù)

　　吉林分行零售信貸客戶經理3人。

　　二、崗位職責

　?。ㄒ唬┙邮軑徫豢己斯芾?，完成業(yè)績指標；

　?。ǘW習我行相關制度規(guī)定，完成培訓、考試等相關要求，取得上崗資格；

　?。ㄈ┱莆瘴倚懈黜椓阗J產品，開展業(yè)務營銷，為有需求的客戶辦理貸款業(yè)務；

　?。ㄋ模┴撠煱凑瘴倚邢嚓P產品制度和業(yè)務流程，獨立做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、撰寫報告等工作，并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責；

　?。ㄎ澹┴撠熉鋵嵸J后管理工作，包括貸后服務、貸后檢查、風險預警、催收、不良資產處置等工作；

　?。┒ㄆ谡砗透驴蛻粑臋n資料，做好日常信息管理及分支機構安排的其他工作。

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　?。ǘ┻壿嬎季S能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力；

　?。ㄈ┚邆漭^好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力，具備主動營銷意識；

　?。ㄋ模┚哂休^強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力；

　?。ㄎ澹┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況；

　?。┥眢w健康、形象氣質佳；

　?。ㄆ撸┓霞帚y行親屬回避的有關規(guī)定。

　　四、任職資格

　?。ㄒ唬┠挲g45周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

　　（二）大學?？萍耙陨蠈W歷；

　?。ㄈ┚邆錉I銷工作經驗。

　　五、勞動合同及考核管理

　　簽訂3年期勞動合同（含6個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協(xié)議，合同期內不能進行崗位調整，并約定業(yè)績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同?？己酥笜巳缦拢?/p>

　?。ㄒ唬┳院炗唲趧雍贤掌?，至試用期到期上個自然月月末止，發(fā)放貸款金額達到2500萬元（含）。

　?。ǘ┰囉闷趦劝l(fā)放的貸款無逾期。

　?。ㄈ┖贤趦纫寻l(fā)放的貸款在每月月末時點考核時無逾期及不良。

　?。ㄋ模┖贤趦劝l(fā)放貸款金額達到5000萬元/年。

　?。ㄎ澹┖贤诮Y束后，經用人條線綜合評價為合格及以上的，可續(xù)簽勞動合同。綜合評價為不合格的不再續(xù)簽勞動合同。

　　六、報名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名。

　　報名截止日期：2025年3月16日

　　七、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬┟课粦刚邇H可申請1個工作崗位。

　?。ǘ溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　?。ㄈ刚邆€人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　?。ㄋ模┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　?。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　　招聘熱線：0432-62102051