吉林省農(nóng)村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融機構(gòu)。我省作為首批深化農(nóng)村信用社改革的8家試點省份之一，2004年5月，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社正式成立，在省政府授權(quán)下，履行對全省農(nóng)村信用社的管理、指導、協(xié)調(diào)和服務職能。全系統(tǒng)下轄52家法人機構(gòu)，包括39家農(nóng)村商業(yè)銀行和13家農(nóng)村信用聯(lián)社，營業(yè)網(wǎng)點1,624個，員工2.6萬人。截至2023年12月末，全系統(tǒng)資產(chǎn)總額10,072.4億元，各項存款余額7,903.1億元，各項貸款余額4,972.9億元，存貸款規(guī)模及增量均居全省銀行業(yè)金融機構(gòu)第一位，是省內(nèi)網(wǎng)點數(shù)量最多、服務范圍最廣、支農(nóng)力度最大的地方性金融機構(gòu)。

　　為適應業(yè)務轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，持續(xù)推進“人才強企”工程，提升企業(yè)核心競爭力，面向社會公開招聘管理型人才，公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　業(yè)務管理部副總經(jīng)理1人；

　　公司金融部副總經(jīng)理1人；

　　個人金融部副總經(jīng)理1人；

　　風險管理部副總經(jīng)理1人；

　　審計部副總經(jīng)理1人。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　?。?）遵紀守法、誠實守信，具有較好的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；

　?。?）熱愛農(nóng)村金融工作，認同吉林農(nóng)信企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作精神、人際溝通能力、學習領(lǐng)悟能力，能承擔較大的工作壓力；

　?。?）具有較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，有較豐富的金融經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟政策、金融政策及金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，合規(guī)經(jīng)營意識和風險防范意識較強;

　?。?）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。?）具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，無競業(yè)限制義務和禁止性情形；

　　（6）具有良好的品行、聲譽，無重大債務和民事糾紛；

　?。?）符合吉林農(nóng)信親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（8）符合監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職資格條件及任職回避要求；

　　（9）崗位要求具備的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　?。?）已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的;

　　（2）受黨紀、政務、誡勉處分在影響期內(nèi)的;

　?。?）涉嫌違規(guī)違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　?。?）曾被單位開除的;

　?。?）其他不適宜參與報名的情形。

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　?。?）1989年1月1日以后出生；

　?。?）大學本科及以上學歷；

　?。?）具備5年以上銀行機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）熟悉授信審批、公司金融、個人金融、風險管理、審計等專業(yè)人員；

　?。?）現(xiàn)任國有銀行省級分行、省級城商行、省級農(nóng)商行總行部門副總經(jīng)理級（比照副處級）或擔任全國性股份制商業(yè)銀行省級分行部門總經(jīng)理級及相應職務層級人員；或在下一職務層級崗位（?a target='_blank'>日照萍叮┘跋嚶χ拔癲慵度沃?年以上人員。

　　業(yè)務管理部副總經(jīng)理：

　?。?）熟悉信貸業(yè)務和授信評審工作，有3年及以上授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗；

　?。?）具有授信評審方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的風險意識，有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力。

　　公司金融部副總經(jīng)理：

　?。?）熟悉公司金融條線相關(guān)工作，有3年及以上公司金融條線相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具有公司金融業(yè)務或信貸管理方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉銀行信貸業(yè)務流程，熟悉公司業(yè)務營銷管理工具，有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力。

　　個人金融部副總經(jīng)理：

　?。?）熟悉個人金融條線相關(guān)工作，有3年及以上個人金融條線相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具有個人金融業(yè)務方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉個人客戶和財富管理；有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力。

　　風險管理部副總經(jīng)理：

　　（1）熟悉風險條線相關(guān)工作，有3年及以上風險條線工作經(jīng)驗；

　?。?）具有信貸、風險業(yè)務方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，風險意識較強；有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力；

　?。?）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　審計部副總經(jīng)理：

　?。?）熟悉審計相關(guān)工作，有5年及以上審計條線相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）具有審計業(yè)務方面專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有獨立分析和處理復雜問題的能力；

　　（3）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、特許公眾會計師（ACCA）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、報名方式

　　1.報名渠道：按要求填寫報名表（附件）并上傳以下材料：本人身份證（正反面）、畢業(yè)證（本科及以上）、學位證（學士及以上）、全部教育經(jīng)歷相關(guān)教育部學歷證書電子注冊備案表（6個月有效期內(nèi)帶二維驗證碼）、職業(yè)資格證等證件及本人撰寫理論文章或綜合性材料（近三年撰寫的2000字以上的文字材料PDF掃描版），留學人員應上傳教育部留學服務中心學歷學位認證，發(fā)送至jlnxrlzyb2024@163.com。

　　2.報名時間：截止到2024年12月末。

　　四、招聘程序

　　按“應聘報名→簡歷篩選→考試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等程序進行，擇優(yōu)錄用。

　　五、薪資待遇

　　我單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬┟棵麘溉藛T僅可申報1個崗位，不得兼報。

　?。ǘ溉藛T提交的個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員提交的材料恕不退還。

　?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式準確無誤，手機暢通，本次招聘有關(guān)事宜將通過應聘者預留手機號碼通知；因聯(lián)系方式填報不準確導致的后果由應聘人員自負。未通過各招聘環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知，敬請諒解。

　?。ㄋ模溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我單位將取消其錄用資格。

　?。ㄎ澹┪覇挝粚Ρ敬握衅赶碛凶罱K解釋權(quán)。

　　（六）本次招聘過程中，我單位不委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　附件：吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社應聘人員報名表模版及填寫要求.doc

　　原標題：吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會公開招聘管理崗位的公告

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