2009年12月30日，吉林銀行走出白山松水，落子大連，吉林銀行大連分行的成立標志著吉林銀行實現跨區(qū)域發(fā)展和成為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始，就確立了“立足大連、依托大連、服務大連，走特色化、差異化之路，力主打造城市主流銀行”的戰(zhàn)略目標，以客戶為中心、以市場為導向，積極推進組織架構、體制機制、內控體系、信息系統(tǒng)和人才隊伍建設，提高創(chuàng)新能力和運營效率，圍繞“一起成長、一起分享”的核心價值理念，構建豐富的企業(yè)文化內涵，積極履行社會責任。當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經營指標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經拉開，改革發(fā)展，關鍵在人，現面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

（二）具有與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質；

（三）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位一般不超過兩個；

（四）具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；

（五）身體健康；

（六）符合我行履職回避的有關規(guī)定；

（七）崗位要求具備的其他條件。

三、崗位職責及任職要求

（一）崗位職責

1.協(xié)助理財經理、貴賓理財經理、財私客戶經理，進行客戶專業(yè)經營；

2.參與中高端客戶會談，協(xié)助理財經理、貴賓理財經理、財私客戶經理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產及產品配置、客戶資產檢視；

3.定期舉辦面向中高端客戶的市場分析、投資策略分享會、投資沙龍等；

4.負責所轄機構財富隊伍培訓等相關工作的整體推動；

5.能夠進行市場分析，定期出具分析報告；

6.負責所轄機構客戶投資者教育相關工作，培養(yǎng)客戶金融素養(yǎng)、增強客戶對財富領域相關知識的認知和理解。

（二）任職要求

1.一般應具備大學本科（含）以上教育背景，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

2.年齡要求40周歲以下（1984年1月1日后出生）；

3.具備三年以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行財富管理相關經驗，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

4.具備相應專業(yè)資格者優(yōu)先，包括但不限于銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFP、AFP等；

5.熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉理財產品、三方代理類產品及各類投資市場，具備為客戶定制專業(yè)的資產配置建議方案，能夠為客戶提供專業(yè)的顧問咨詢服務及投融資綜合服務的能力；

6.具有良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；

7.不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況。

四、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

五、報名方式

PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2025年3月31日17：00

六、注意事項

（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

（六）本次招聘最終解釋權歸屬吉林銀行股份有限公司。

咨詢電話：0411-39903765