為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，解決相關(guān)單位公益性崗位人員不足的問題，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公正、擇優(yōu)錄取、規(guī)范運(yùn)作、依法辦事的原則。

二、招聘計(jì)劃

1.通化縣醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)服務(wù)人員3名;

2.通化縣應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)服務(wù)人員4名;

3.通化縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)服務(wù)人員4名;

4.通化縣退役軍人事務(wù)局機(jī)關(guān)服務(wù)人員1名;

5.通化縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局富江鄉(xiāng)便民服務(wù)站食品藥品安全協(xié)管員1名;

6.通化縣政務(wù)服務(wù)中心保安1名;

7.通化縣人民法院保安3名;

8.通化縣文化廣播電視和旅游局保安1名、保潔員3名;

9.通化縣東來鄉(xiāng)人民政府社會(huì)福利服務(wù)中心養(yǎng)老服務(wù)員1名;

10.通化縣大安鎮(zhèn)人民政府社會(huì)福利服務(wù)中心養(yǎng)老服務(wù)員1名;

11.通化縣快大茂鎮(zhèn)人民政府社會(huì)福利服務(wù)中心養(yǎng)老服務(wù)員2名;

12.通化縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)人員1名;

13.通化縣民政局機(jī)關(guān)服務(wù)人員1名;

14.通化縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心機(jī)關(guān)服務(wù)人員2名;

15.通化縣自然資源局機(jī)關(guān)服務(wù)人員2名;

16.通化縣工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)服務(wù)人員2名、門衛(wèi)2名;

17.通化縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)服務(wù)人員13名、保潔保綠員4名、物業(yè)管理員3名。

三、招聘條件

(一)通化縣戶籍居民;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(三)遵守紀(jì)律、品行端正，無違法、違紀(jì)行為;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi);

(六)經(jīng)戶籍或長(zhǎng)期居住所在地的社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道認(rèn)定符合條件的就業(yè)困難人員：

1.下崗失業(yè)人員。指原國有(含廠辦大集體)企業(yè)下崗失業(yè)人員。

2.大齡失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍(原則上按戶口簿首頁住址為準(zhǔn)，下同)及城鎮(zhèn)常住人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲且失業(yè)6個(gè)月以上人員。

3.殘疾失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍及城鎮(zhèn)常住人員中，持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員。

4.零就業(yè)家庭成員。指經(jīng)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的零就業(yè)家庭失業(yè)人員。

5.低保失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍及城鎮(zhèn)常住人員中，正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇且連續(xù)失業(yè)1年以上人員。

6.失地農(nóng)民。指依法被縣級(jí)以上(含縣級(jí))政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地的農(nóng)民。

7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)(從未有過就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)的國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括?？?、本科和研究生。

四、報(bào)名所需材料

1.有效身份證原件及復(fù)印件;

2.居民戶口簿原件及復(fù)印件(首頁、本人頁);

3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及第2、3、7頁復(fù)印件;

4.就業(yè)困難人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

5.近期小二寸照片1張。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間： 2025年3月24日、25日

上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局314室

地址：通化縣茂山街道利民街55號(hào)

六、錄用方式

1.報(bào)名人員經(jīng)縣就業(yè)服務(wù)局審核，符合就業(yè)困難人員條件的，并認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，由縣就業(yè)服務(wù)局和用人單位考核篩選，擇優(yōu)確定錄用人選。

2.用人單位將擬錄用人員的基本情況報(bào)縣就業(yè)服務(wù)局審核，縣就業(yè)服務(wù)局審核通過后，將擬錄用人員的名單予以公示(公示期5天)，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.經(jīng)過公示無異議后辦理錄用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂用工協(xié)議。

七、人員管理和期限待遇

1.公益性崗位實(shí)行誰用人、誰管理、誰考核的原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、崗位調(diào)配、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或因健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，有庸懶散浮拖表現(xiàn)的，不履行工作職責(zé)的，立即解除聘用協(xié)議。

2.公益性崗位人員服務(wù)期限不超過3年，距法定退休年齡不足五年的可延長(zhǎng)至退休。用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，用工協(xié)議一年一簽。用工協(xié)議期間崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼按照現(xiàn)行公益性崗位政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0435-5257679。

通化縣就業(yè)服務(wù)局

2025年3月17日