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一、團隊負(fù)責(zé)人簡介

李箐，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家高層次海外人才（青年）計劃入選者，英國皇家化學(xué)會會士。華中科技大學(xué)材料學(xué)院教授，新能源材料與器件中心主任。主要從事電催化、氫燃料電池、電解水、能源材料等領(lǐng)域的研究。2010年于北京大學(xué)化學(xué)院獲得博士學(xué)位（導(dǎo)師：邵元華教授）；2011-2013年美國洛斯阿拉莫斯國家實驗室博士后（導(dǎo)師：dr. piotr zelenay)；2013-2015年美國布朗大學(xué)博士后（導(dǎo)師：shouheng sun教授）；2016年加盟華科大在黃云輝教授團隊支持下建立研究小組。已在sci期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇，共被引用16000余次，h因子為67，近5年來，以(共同)通訊作者在nat. mater., nat. catal.等nature系列期刊發(fā)表多篇論文。2016年入選國家高層次海外人才（青年）計劃，2021年獲得國家自然科學(xué)基金委“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”資助，2022年入選英國皇家化學(xué)會會士，全球前2%頂尖科學(xué)家榜單，2022全球?qū)W者學(xué)術(shù)影響力排行榜，sci. china chem.期刊2023年新銳科學(xué)家，2023獲chem. commun.期刊presentation prize，j. mater. chem. a期刊2020 emerging investigators。目前擔(dān)任chin. chem. lett.期刊副主編，《電化學(xué)》、《催化學(xué)報》等期刊編委，中國化學(xué)會青年工作者委員會委員，國家高層次海外青年人才計劃等國家級人才計劃函評/會評專家。主持/參與國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金，國家重點研發(fā)計劃催化專項，湖北省技術(shù)創(chuàng)新專項重大項目，深圳市科創(chuàng)委基礎(chǔ)研究計劃等多個項目，創(chuàng)建《華中科技大-武漢眾宇氫燃料電池技術(shù)中心》進行成果轉(zhuǎn)化，團隊總經(jīng)費>;2000萬，擁有完整的氫燃料電池、電解水制氫、原位譜學(xué)等測試/表征平臺。

課題組網(wǎng)頁: http://echem.mat.hust.edu.cn/

近年代表性論文

1. q. li et al., nat. mater., 2024, doi: 10.1038/s41563-024-01901-4.

2. q. li et al., nat. catal., 2024, doi: 10.1038/s41929-024-01167-8.

3. q. li et al., j. am. chem. soc., 2024, 146, 2033-2042.

4. q. li et al., energy environ. sci., 2024, 10.1039/d4ee00173g.

5. q. li et al., nat. commun., 2023, 14, 3934.

6. q. li et al., angew. chem. int. ed., 2023, 62, e202302134.

7. q. li et al., angew. chem. int. ed., 2022, 61, e202210753.

8. q. li et al., adv. mater., 2022, 34, 2200595.

9. q. li et al., adv. mater., 2021, 33, 2006613.

10. q. li et al., joule, 2019, 3, 956-991.

二、研究方向

1.面向碳中和的清潔能源電化學(xué)轉(zhuǎn)化;

2.氫燃料電池、電解水、co2還原等相關(guān)電催化反應(yīng)研究（反應(yīng)路徑、吸附態(tài)/活性中心演變、原位表征等）;

3.高效納米催化劑的理性設(shè)計和宏量制備;

4.新型電化學(xué)能量轉(zhuǎn)化與存儲器件和系統(tǒng)開發(fā)（氫燃料電池、spe電解水，新型二次電池等）.

三、招聘要求

1.在電催化與電合成、催化與表界面、譜學(xué)表征、dft理論計算等領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗，已經(jīng)獲得或者將于近期獲得博士學(xué)位，年齡不超過35歲；

2.熱愛思考，獨立科研和工作能力強，能獨立撰寫英文論文，近三年以第一作者發(fā)表中科院一區(qū)sci論文3篇以上。

四、博后待遇和發(fā)展平臺

1.年薪：22-30萬 或根據(jù)個人情況一事一議，此外課題組還將給予相當(dāng)?shù)陌l(fā)表論文/成果轉(zhuǎn)化獎勵。

2.表現(xiàn)優(yōu)秀者可赴紐約州立大學(xué)布法羅分校gang wu教授課題組聯(lián)合培養(yǎng)。

3.在站博士后可申請認(rèn)定助理/副研究員任職資格；科研業(yè)績突出者，期滿后將大力協(xié)助申請我?；蚱渌咝＝搪?。

4.課題組提供良好的科研環(huán)境與國際化交流平臺，鼓勵并全力支持博士后申報各類項目，獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃者，薪酬待遇可進一步提高。

5.在聘期間提供博士后公寓或租房補助（1500/月）。

五、申請方式

請將個人簡歷發(fā)送到郵箱：qing_li@hust.edu.cn（或加微信：electrolqpku）。

課題組熱情歡迎您的加盟！

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來源鏈接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3236.htm

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