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為進一步加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加大后備人才培養(yǎng)力度，根據(jù)學(xué)校招聘工作安排，按照擇優(yōu)競聘原則，誠聘基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀青年學(xué)者加入我校從事博士后研究工作。

一、招收條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

（二）年齡一般不超過35周歲，獲得博士學(xué)位一般不超過3年。

（三）原則上本校博士畢業(yè)生不得申請進入校內(nèi)同一個一級學(xué)科流動站。

（四）符合各流動站合作導(dǎo)師的博士后學(xué)術(shù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

二、2025年度擬招博士后合作導(dǎo)師信息

三、招聘類型及條件

招收類型包括全職博士后（師資博士后和科研博士后）、在職博士后、聯(lián)合培養(yǎng)博士后，各類支持詳見《內(nèi)蒙古師范大學(xué)博士后工作管理辦法》（內(nèi)師校發(fā)[2024]49號）。

（一）全職博士后。進站后個人檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后。包括師資博士后和科研博士后。

1.師資博士后。符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展和師資隊伍建設(shè)需要，經(jīng)考核具備我校專任教師引進基本條件，作為學(xué)校師資儲備的博士后。

2.科研博士后。符合學(xué)校學(xué)科發(fā)展和師資隊伍建設(shè)需要，攻讀博士學(xué)位期間以第一作者在高水平期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的博士后。

（二）在職博士后。經(jīng)在職單位保留人事關(guān)系并同意脫產(chǎn)進入我校流動站工作的博士后。入站條件與全職博士后相同，在站期間薪酬、住房等待遇由原工作單位負(fù)責(zé)。

（三）聯(lián)合培養(yǎng)博士后。學(xué)校鼓勵設(shè)站學(xué)院（流動站）與企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)科研博士后。聯(lián)合培養(yǎng)科研博士后需企事業(yè)單位與學(xué)校簽訂協(xié)議，明確培養(yǎng)費用、成果歸屬、雙方責(zé)任義務(wù)、考核等事項，在站期間博士后薪酬、住房等待遇由聯(lián)合培養(yǎng)單位承擔(dān)。

四、申請程序

（一）聯(lián)系合作導(dǎo)師

申請人聯(lián)系合作導(dǎo)師，并將申請材料發(fā)送至合作導(dǎo)師郵箱（見上表簡歷投遞郵箱），為保證郵件投遞成功請抄送至：szk@imnu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：博士后+本人姓名+所學(xué)專業(yè)，與合作導(dǎo)師達(dá)成初步招收意向。

（二）提交申請材料

合作導(dǎo)師同意后，申請人向設(shè)站學(xué)院（流動站）提出書面申請，設(shè)站學(xué)院（流動站）組織面試考核合格后，報申請材料至學(xué)校博士后管理辦公室（人事處）審核。

（三）學(xué)校審批

學(xué)校審批通過后，申請人結(jié)轉(zhuǎn)人事檔案并辦理進站相關(guān)手續(xù)（獲批進站的博士后申請者必須按期辦理進站手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期超半月者，學(xué)校有權(quán)取消其進站資格）。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.imnu.edu.cn/info/1075/15573.htm

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