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崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及趨勢(shì)，了解房產(chǎn)營(yíng)銷流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
1.協(xié)助策劃經(jīng)理做市場(chǎng)調(diào)查，數(shù)據(jù)分析；
3.項(xiàng)目日、周、月報(bào)的制作及簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析；
4.日常銷售活動(dòng)的執(zhí)行及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)；
5.廣告及制作公司的溝通與對(duì)接；
6.策劃經(jīng)理安排其他的事宜。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀及趨勢(shì)，了解營(yíng)銷流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3.溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于維護(hù)與開(kāi)發(fā)商及廣告公司的關(guān)系；
4.吃苦耐勞，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有炙熱追求同時(shí)可接受靈活式辦公者可優(yōu)先考慮
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
6.邏輯思維能力強(qiáng)，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
員工福利：
1.健全的培訓(xùn)機(jī)制，定期及不定期培訓(xùn)
2.完善的薪酬機(jī)制，基本薪酬加浮動(dòng)薪酬相搭配
3.快速的晉升機(jī)制，半年后根據(jù)工作情況擁有健全和完善的晉升平臺(tái)
4.人性化的管理機(jī)制，自由加soho的辦公氛圍
5.定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，擁有出國(guó)機(jī)會(huì)