職位描述
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工作職責(zé):
1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,分析分解產(chǎn)品需求,負責(zé)項目開發(fā)組織,制定項目計劃,指導(dǎo)項目開發(fā)并完成交付;
2、 組織和落實項目技術(shù)方案的分析、設(shè)計和評審,組織制定項目概要技術(shù)方案;
3、 負責(zé)項目信息的收集和分析,包括競爭對手產(chǎn)品資料、客戶提供的文檔等;
4、 項目開發(fā)過程中協(xié)調(diào)各方資源,統(tǒng)籌把握項目進度、風(fēng)險、質(zhì)量和問題的推進處理;
5、 負責(zé)項目流程和項目活動標準化,規(guī)范化。
6、 負責(zé)組織項目內(nèi)外的溝通管理,制定安排溝通會議交流,制定溝通計劃,安排溝通會議和方式的溝通與交流,保證項目相關(guān)溝通順暢、及時、無誤;
7、 負責(zé)客戶定制需求的方案制定、評審和組織開發(fā)工作;
8、 負責(zé)掌握項目組員的工作進度,匯報項目進度、風(fēng)險、和相應(yīng)的解決方案;
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷, 計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 兩年以上項目管理工作經(jīng)驗,有PMP證書者優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程和流程知識,熟悉敏捷開發(fā)流程,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制和項目開發(fā)風(fēng)險控制,有較強的需求分析能力,能夠正確理解、分析、分解業(yè)務(wù)需求;
3、 具備良好的文檔編寫和撰寫能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠持續(xù)不懈推動問題解決;
4、 責(zé)任心強,工作主動積極,執(zhí)行力強,具備較強的團隊協(xié)作精神。
1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,分析分解產(chǎn)品需求,負責(zé)項目開發(fā)組織,制定項目計劃,指導(dǎo)項目開發(fā)并完成交付;
2、 組織和落實項目技術(shù)方案的分析、設(shè)計和評審,組織制定項目概要技術(shù)方案;
3、 負責(zé)項目信息的收集和分析,包括競爭對手產(chǎn)品資料、客戶提供的文檔等;
4、 項目開發(fā)過程中協(xié)調(diào)各方資源,統(tǒng)籌把握項目進度、風(fēng)險、質(zhì)量和問題的推進處理;
5、 負責(zé)項目流程和項目活動標準化,規(guī)范化。
6、 負責(zé)組織項目內(nèi)外的溝通管理,制定安排溝通會議交流,制定溝通計劃,安排溝通會議和方式的溝通與交流,保證項目相關(guān)溝通順暢、及時、無誤;
7、 負責(zé)客戶定制需求的方案制定、評審和組織開發(fā)工作;
8、 負責(zé)掌握項目組員的工作進度,匯報項目進度、風(fēng)險、和相應(yīng)的解決方案;
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷, 計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 兩年以上項目管理工作經(jīng)驗,有PMP證書者優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程和流程知識,熟悉敏捷開發(fā)流程,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制和項目開發(fā)風(fēng)險控制,有較強的需求分析能力,能夠正確理解、分析、分解業(yè)務(wù)需求;
3、 具備良好的文檔編寫和撰寫能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠持續(xù)不懈推動問題解決;
4、 責(zé)任心強,工作主動積極,執(zhí)行力強,具備較強的團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))濱安路1399號
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職位發(fā)布者
HR
浙江大華技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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杭州濱江濱安路1199號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-13 16:56:13
7329人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
