職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商戶的線上優(yōu)化,滿足商家的營銷推廣需求,促成平臺和商戶穩(wěn)定良好的持續(xù)合作;
2、通過電話與商家保持密切的溝通,為商戶提供指導(dǎo)、幫助及問題反饋,提升商戶滿意度;
3、為商戶提供運(yùn)營支持,提高頁面瀏覽量,提升商戶交易額;
4、負(fù)責(zé)跟線下銷售團(tuán)隊(duì)以及跨部門業(yè)務(wù)的溝通協(xié)作;
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的試點(diǎn)和推廣,完成項(xiàng)目目標(biāo)。
崗位描述:
1、大專及以上學(xué)歷
2、可進(jìn)行基礎(chǔ)的電腦操作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,以及真誠為商戶負(fù)責(zé)的服務(wù)意識和心態(tài);
4、具有良好的抗壓能力;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
發(fā)展晉升:
多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)和拓展,每年多場內(nèi)部競聘機(jī)會(huì),見習(xí)通過后即刻漲薪
1、縱向-管理晉升:電銷專員-電銷主管-電銷經(jīng)理
2、橫向-橫向轉(zhuǎn)崗:跨業(yè)務(wù)場景轉(zhuǎn)崗、跨崗位職能轉(zhuǎn)崗
作息/福利:
六險(xiǎn)一金,年度體檢,年度旅游,法定年假,帶薪假期,周末雙休,節(jié)日活動(dòng)
薪酬區(qū)間:
工資=底薪 績效 補(bǔ)助,6K—10K
1、負(fù)責(zé)商戶的線上優(yōu)化,滿足商家的營銷推廣需求,促成平臺和商戶穩(wěn)定良好的持續(xù)合作;
2、通過電話與商家保持密切的溝通,為商戶提供指導(dǎo)、幫助及問題反饋,提升商戶滿意度;
3、為商戶提供運(yùn)營支持,提高頁面瀏覽量,提升商戶交易額;
4、負(fù)責(zé)跟線下銷售團(tuán)隊(duì)以及跨部門業(yè)務(wù)的溝通協(xié)作;
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的試點(diǎn)和推廣,完成項(xiàng)目目標(biāo)。
崗位描述:
1、大專及以上學(xué)歷
2、可進(jìn)行基礎(chǔ)的電腦操作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,以及真誠為商戶負(fù)責(zé)的服務(wù)意識和心態(tài);
4、具有良好的抗壓能力;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
發(fā)展晉升:
多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)和拓展,每年多場內(nèi)部競聘機(jī)會(huì),見習(xí)通過后即刻漲薪
1、縱向-管理晉升:電銷專員-電銷主管-電銷經(jīng)理
2、橫向-橫向轉(zhuǎn)崗:跨業(yè)務(wù)場景轉(zhuǎn)崗、跨崗位職能轉(zhuǎn)崗
作息/福利:
六險(xiǎn)一金,年度體檢,年度旅游,法定年假,帶薪假期,周末雙休,節(jié)日活動(dòng)
薪酬區(qū)間:
工資=底薪 績效 補(bǔ)助,6K—10K
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)武漢漢陽區(qū)萬科未來中心VFCT113


職位發(fā)布者
HR
餓了么

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餐飲
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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注協(xié)大廈2棟三單元101
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