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【工作內(nèi)容】
（未來培養(yǎng)方向是現(xiàn)場項目經(jīng)理）
1、熟悉施工圖紙和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；
2、參與編制施工圖預(yù)算，掌握工程具體工作量；參與編制施工組織設(shè)計或編制專項施工方案，編制安全防護技術(shù)措施，參與編制施工進度計劃;
3、根據(jù)月計劃，編制周計劃及日計劃，并具體落實。按時布置日、周施工進度計劃，核查人、材人機、現(xiàn)場作業(yè)情況；
4、具體落實分期分批組織生產(chǎn)要素進場；下達施工任務(wù)書、對入場工人進行技術(shù)及安全交底。檢查勞務(wù)班組各項淮備工作及執(zhí)行情況；安排及解決現(xiàn)場施工調(diào)度問題；
5、測量放線、分項工程隱蔽工程等監(jiān)督、檢查及資料整理;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督安全隱患的消除、整改；
7、項目經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
【用人要求】
1、碩士學(xué)歷及以上學(xué)歷（本科為211、985院校，學(xué)歷可放寬至本科），土木工程或巖土工程專業(yè)優(yōu)先，其他土木、工程類相關(guān)的專業(yè)也可以，24屆應(yīng)屆生和畢業(yè)1-3年內(nèi)的都可以
2、英文CET-4/CET-6，英文口語可以簡單交流
3、能熟練使用計算機辦公軟件、制圖軟件
4、有地基樁基經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有吃苦耐勞的精神
6、具有良好的現(xiàn)場管理和溝通能力
【薪資待遇】
年薪25w，月薪12K 海外補貼300/天（以實際出勤計算） 年底獎金1-2倍薪，獎金會隨著工作年限而增加。3年合同，試用期6個月，試用期薪資不打折。
晉升機會：入職滿一年后有2次晉升機會，每年的1月份和7月份。
【福利政策】
1、吃、住、行、簽證、體檢都歸公司包，年休假一年30天，一個季度即可提出申請（可長休/短休，往返機票公司報銷）。
2、勞動合同直接和港灣簽定，繳納雙份保險（上海 海外），國內(nèi)需承擔(dān)個人部分（國內(nèi)按照最低基數(shù)繳納），海外個人部分由當(dāng)?shù)刈庸境袚?dān)。
3、入職需先來上?？偛繄蟮溃▉砩虾Ｂ焚M報銷），可能會安排在國內(nèi)兩周到一個月的見習(xí)期（包住宿），了解公司和項目情況，具體時長安排待定，但會先來總部辦理入職。