職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助對應區(qū)域好基層人員的招聘工作;
2、協(xié)助組織入職培訓、晉升培訓及見習期管理工作;
3、跟進新員工入職后的在職狀態(tài),及時做好反饋;
4、辦理人員入、轉、調(diào)、離等手續(xù)并對應操作人事系統(tǒng);
5、跟進離職員工的離職原因,做好統(tǒng)計和分析,協(xié)助做好員工關系的處理;
6、協(xié)助統(tǒng)計人員名冊信息,員工檔案整理,制作月人事報表;
7、及時響應員工的人事服務訴求;
8、協(xié)助落實各項人事制度和規(guī)定;
任職要求:
1、本科學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源相關證書尤佳;
3、務實、積極、抗壓,工作責任心和執(zhí)行力強;
4、有較好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力。
公司福利:
雙休、五險一金、年薪年假、節(jié)假期福利等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、協(xié)助對應區(qū)域好基層人員的招聘工作;
2、協(xié)助組織入職培訓、晉升培訓及見習期管理工作;
3、跟進新員工入職后的在職狀態(tài),及時做好反饋;
4、辦理人員入、轉、調(diào)、離等手續(xù)并對應操作人事系統(tǒng);
5、跟進離職員工的離職原因,做好統(tǒng)計和分析,協(xié)助做好員工關系的處理;
6、協(xié)助統(tǒng)計人員名冊信息,員工檔案整理,制作月人事報表;
7、及時響應員工的人事服務訴求;
8、協(xié)助落實各項人事制度和規(guī)定;
任職要求:
1、本科學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源相關證書尤佳;
3、務實、積極、抗壓,工作責任心和執(zhí)行力強;
4、有較好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力。
公司福利:
雙休、五險一金、年薪年假、節(jié)假期福利等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)鄞州區(qū)綠城綠園大廈
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