凈月 招方員一名 主要負(fù)責(zé)招聘 固定底薪 提成 收入穩(wěn)定
面議
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-05 21:58:36
378人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的招聘工作，確保團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人才梯隊(duì)的建設(shè)。
2. 制定招聘策略，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。
3. 招聘流程的執(zhí)行，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人評(píng)估及反饋等。
4. 與部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作，了解部門(mén)招聘需求，為團(tuán)隊(duì)招聘合適的人才。
崗位要求：
1. 有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。常年只招一個(gè)崗位的經(jīng)紀(jì)人
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速理解部門(mén)招聘需求，有效匹配人才。
3. 良好的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 熟練使用各種招聘渠道和招聘工具，具備一定的市場(chǎng)人才分析能力。
5.會(huì)辦公軟件的基礎(chǔ)使用
薪資待遇：5000元 提成 早8:30到晚17:30 午休1個(gè)半小時(shí) 節(jié)假日休息
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)倬越房地產(chǎn)(雅舍楓林店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
吉林省倬越鏈城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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聚業(yè)大街與錦竹西路交匯
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