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工作內(nèi)容

1、市場部的團隊建設(shè)和管理工作，制定本部門的發(fā)展目標(biāo)和工作計劃；

2、負(fù)責(zé)市場活動的策劃、組織、實施；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,協(xié)同走訪等市場相關(guān)工作；

4、銷售分析，對目前銷售情況進行研究分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題，并針對性地提出市場對策；

5、建立和維護與KOL的合作關(guān)系，建立專家學(xué)術(shù)支持體系；

6、負(fù)責(zé)開展與商業(yè)公司的溝通洽談,拓展分銷業(yè)務(wù)等，對銷售隊伍進行系統(tǒng)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識等；

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立與信息更新維護，作為公司品牌宣傳的窗口；

8、培養(yǎng)和管理高績效的市場工作團隊，充分發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性，帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)。


資格要求 / 經(jīng)驗

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上市場推廣、策劃經(jīng)驗，至少3年以上醫(yī)藥企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、戰(zhàn)略計劃與執(zhí)行能力；

4、出色的邏輯思維能力，可以管理復(fù)雜項目以及安排優(yōu)先級；

5、團隊合作精神，可以和同事保持高效的工作關(guān)系；

6、培養(yǎng)下屬，激發(fā)下屬工作積極性，提升團隊工作效率與創(chuàng)造力。


職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、帶團隊、團隊氣氛活潑