多方拓展、廣開渠道，確保招聘崗位應(yīng)招盡招。合理設(shè)置崗位數(shù)量，共設(shè)置237個(gè)崗位，招聘700人，其中，社區(qū)治理專干225人，鄉(xiāng)村振興專干475人。加大動(dòng)員宣傳力度，通過(guò)校園推廣、媒體宣傳等多渠道進(jìn)行招聘信息推介，組織全州48個(gè)官方媒體發(fā)布公告，各大媒體點(diǎn)擊量超過(guò)340萬(wàn)次?？茖W(xué)設(shè)置崗位條件，積極招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆崗位比例高達(dá)71%。同時(shí)，盡可能放寬報(bào)名門檻，不限制專業(yè)、戶籍等條件，最大限度地吸納有志服務(wù)基層的人才。實(shí)時(shí)更新報(bào)名情況，及時(shí)向社會(huì)公布報(bào)考人數(shù)信息，引導(dǎo)考生合理化選擇報(bào)考崗位，避免出現(xiàn)崗位空缺和扎堆報(bào)名現(xiàn)象。本次招聘共有5800余人報(bào)名，報(bào)考比例達(dá)到1:8。