4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

(四)資格審查

由學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

資格審查結果于報名結束后5個工作日內由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與招聘單位資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

(六)相關事項

招聘崗位所要求的工作經歷計算截止時間點為2022年4月，即到2022年4月累計工作時間每達到12個月計為1年(統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

四、招聘考試(考核)

招聘考試(考核)前，我單位對報名人員進行資格條件復審。資格條件復審時，報名人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消考試(考核)資格。招聘考試(考核)時間及方式和考試(考核)及格分數線等事宜待考生資格復審通過后統(tǒng)一通知，考試(考核)成績將在吉林農業(yè)大學網站進行公布。

本次招聘公告全年有效，對無人報名或計劃未招滿的崗位，我單位將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，我單位可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件及報名時間、方式由我單位確定，以公告的形式及時向社會公布，請考生關注我單位網站信息。

五、體檢與考察

考試(考核)結束后，在考試(考核)成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林農業(yè)大學網站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2022年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內參加資格復審、考試(考核)、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林農業(yè)大學網站(https://www.jlau.edu.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網站。本公告中我單位的官方網站為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過網站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

招聘報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯系方式”一欄。

主管部門電話：

0431—88905307(吉林省教育廳人事處)

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

十、其他事項

本公告由吉林農業(yè)大學人事處負責解釋。

聯系人：江*澤

聯系電話：181****788

(電話咨詢僅限于公告發(fā)布日至報名結束日，每天9時--16時)

報名電子郵箱：jnrsyrc@sina.com

附件1：吉林農業(yè)大學2022年公開招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號).xls

附件2：吉林農業(yè)大學2022年公開招聘博士及急需緊缺人才報名表.xls

吉林農業(yè)大學

2022年4月 13日

原標題：吉林農業(yè)大學2022年公開招聘博士及急需緊缺人才公告（1號）

文章來源：https://www.jlau.edu.cn/info/1024/24129.htm