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工作職責(zé)
1、定期對(duì)項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
2、協(xié)同財(cái)務(wù)稅收籌劃的實(shí)施落地。并根據(jù)項(xiàng)目情況結(jié)合稅收政策為財(cái)務(wù)稅收籌劃提供建議；
3、協(xié)同人資對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理人才進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè)，確保AB角儲(chǔ)備；
4、對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，協(xié)同食安對(duì)項(xiàng)目的食品安全進(jìn)行定期檢查；
5、在項(xiàng)目公司遇到困難需要協(xié)同時(shí)，做好資源協(xié)調(diào)和專業(yè)賦能；
6、定期到項(xiàng)目進(jìn)行巡檢，關(guān)注生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低庫(kù)存、更重要的是挖掘項(xiàng)目閑置資產(chǎn)、時(shí)段、產(chǎn)能的稼動(dòng)率。提高項(xiàng)目利潤(rùn)率水平，并在2025年探索一條可復(fù)制假期止虧路徑；
7、定期組織會(huì)議溝通項(xiàng)目共性，進(jìn)行項(xiàng)目案例分享，不斷完善三產(chǎn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并實(shí)現(xiàn)可復(fù)制化運(yùn)營(yíng)模式。
8、結(jié)合項(xiàng)目公司地域特性，進(jìn)行大單品的市場(chǎng)穿透，并定期高頻次與總經(jīng)理溝通碰撞，研討可行的市場(chǎng)落地方案。2025年?duì)I收目標(biāo)一個(gè)億，利潤(rùn)100萬(wàn)。
匯報(bào)對(duì)象：西南總部總經(jīng)理

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年及以上生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上公司或部門管理經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)?；救嫔a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解質(zhì)量管理體系及有關(guān)食品質(zhì)量方針、對(duì)策、法規(guī)以及質(zhì)量檢驗(yàn)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先；
5、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心及工作原則性強(qiáng)；較強(qiáng)的目標(biāo)與計(jì)劃管理能力，能承受較大的工作壓力。