為了貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)城市管理執(zhí)法工作要求，充實(shí)城市管理人員隊(duì)伍，提升城市管理服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)報(bào)市政府批準(zhǔn)，高州市城管執(zhí)法局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員20名，招聘工作采取公開報(bào)名、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員的基本條件

1、應(yīng)聘者身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力。五官端正，無明顯缺陷，無色盲色弱，無紋身，矯正視力5.0以上，無精神病史。

2、男性身高1.65米以上；女性身高1.55米以上；

3、本市戶籍人員，具有高中以上文化程度（以取得高中或同等學(xué)歷證書為準(zhǔn)）；年齡在20周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2000年10月期間出生)；

4、同等條件下優(yōu)先招錄轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人及從事過城市管理工作人員。

5、文職人員需全日制大專以上，同等條件下中文寫作方面專業(yè)優(yōu)先招錄。

6、有下列情形之一者不得招錄：

（1）受過刑事處罰；

（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

（3）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

（5）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（6）違反國家計(jì)劃生育政策的；

（7）其他不適合從事協(xié)管員工作的。

二、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場報(bào)名；2020年10月29日-2020年11月5日，工作日上午8:30—12：00，下午14：30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高州市城市管理和綜合執(zhí)法局辦公室（文明路21號(hào)市城管執(zhí)法局五樓501室）。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《高州市公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》（一式1份），提交近期正面免冠1寸彩色照片1張，并同時(shí)提交同版電子相（命名方式：姓名+身份證號(hào)碼）。

（2）交驗(yàn)居民身份證原件、學(xué)歷原件（非全日制普通高等院校學(xué)歷需附學(xué)歷認(rèn)證鑒證原件）、戶口簿原件。

（3）應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料，如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)，屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：身份證、學(xué)歷證書、戶口簿（部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人需退役證）的原件和復(fù)印件、健康證、公安部門出具的無不良記錄證明(各一份)，一寸免冠彩色近照2張。填寫報(bào)名表，工作人員對(duì)符合報(bào)考資格者，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

4、發(fā)放準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者經(jīng)高州市城管執(zhí)法局審核其資格條件后，符合條件的應(yīng)聘者，發(fā)給準(zhǔn)考證，領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間在高州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）通知，請(qǐng)考生密切留意，不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘辦法及程序

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)實(shí)際劃定。

2.筆試成績公布

筆試成績將在高州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）公布，考生自行查詢。

3、確定進(jìn)入面試人員名單

在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

4、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切留意高州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

面試采用百分制(保留小數(shù)后兩位)，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

面試時(shí)間另行通知。

總分的計(jì)算方法：總分=筆試成績×40%＋面試成績×60%

如末位總成績相同，具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的優(yōu)先，次之學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷同一層次的，面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同的，采取抽簽的辦法確定體檢人選。我局將根據(jù)考生總成績從高到低由考生在同一崗位組選擇聘用單位（同分的抽簽確定先選對(duì)象）。

四、體能測試

從面試成績合格者中按招考崗位1：1.5的比例根據(jù)總成績由高至低依次等額確定體能測試人選。

測試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米跑(女子800米跑)測試;體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)合格標(biāo)準(zhǔn)制定，具體合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組30歲(含)以下合格標(biāo)準(zhǔn)為：1000米跑少于或等于4’25”;

男子組31歲(含)以上合格標(biāo)準(zhǔn)為：1000米跑少于或等于4’35”;

女子組30歲(含)以下合格標(biāo)準(zhǔn)為：800米跑少于或等于4’20”;

女子組31歲(含)以上合格標(biāo)準(zhǔn)為：800米跑少于或等于4’30”;

體能測試結(jié)果設(shè)定為“合格”與“不合格”等次，測試不計(jì)算分?jǐn)?shù)，本次體能測試不設(shè)補(bǔ)考。體能測試不合格的，將不予進(jìn)入政審程序。

五、政審

高州市城管執(zhí)法局對(duì)體能測試過關(guān)人員進(jìn)行政審。

六、聘用

根據(jù)政審情況，高州市城管執(zhí)法局班子研究確定擬聘用人員。擬聘人選名單在高州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）進(jìn)行公示。

擬聘用人員，試用期為一個(gè)月。在試用期間，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)。試用期滿合格的，正式聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。

合同期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格者續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、待遇

工資待遇按市府文件批復(fù)執(zhí)行。

咨詢電話：0668-6668042

高州市城市管理和綜合執(zhí)法局

2020年10月29日

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